Conseiller.ère en technologie de l'information- Agent.e planification, programmation et de recherche

Description :

Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes ou projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et les programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Elle doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de la santé, sciences de l’administration, sciences humaines ou sciences sociales.

Description sommaire:
Sous l’autorité de la cheffe de service équipements – volet technique de la direction des projets majeurs d’infrastructures (DPMI), la personne titulaire du poste assume la fonction de conseiller pour le volet des équipements en lien avec la transformation numérique dans les projets majeurs.

Description spécifique:
À titre indicatif, la personne titulaire du poste sera appelée à :
- Agir à titre de conseiller auprès de la direction des projets majeurs d’infrastructures pour le volet des technologies de l’information et des communications et de la transformation numérique;
- Émettre des recommandations basées sur l’analyse de données et des meilleures pratiques en matière de technologies de l’information, de communications et de transformation numérique.
- Établir un partenariat avec la Direction de la transformation et de la santé numérique et la Direction des ressources informationnelles en lien avec les projets majeurs;
- Élaborer la planification et la mise en œuvre du plan d’actions en lien avec les systèmes d’information et en assurer le suivi;
- Veiller au respect des orientations technologiques ministérielles en partenariat avec la Direction de la transformation et de la santé numérique et la Direction des ressources informationnelles;
- Identifier les besoins en matière de technologies de l’information et de technologies innovantes applicables au réseau de la santé et faire des recommandations en conséquence;
- Participer aux démarches de consultation auprès des directions et différents services du CISSS de la Montérégie-Ouest;
- Demeurer à l’écoute de l’avancement des demandes de financement, les analyser et en intégrer les spécificités dans les projets d’acquisition;
- Rédiger les devis techniques d’appels d’offres des technologies de l’information et des communications pour répondre aux besoins des directions clientes;
- Planifier, élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions visant le déploiement des équipements et l’activation en lien avec les technologies de l’information et des communications en partenariat avec les différents partenaires;
- Mettre à jour la base de données des équipements pour les différents projets.

Entrée en fonction dès que possible
Port d'attache : 2505, chemin de la Petite-Rivière, Suite 100
Vaudreuil-Dorion (Québec) J7V 4L5

Exigences :

Formation:
- Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de la santé, en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales;
- Un diplôme de deuxième cycle en gestion de projets ou dans tout autre domaine pertinent, un atout.

Expérience:
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et la transformation numérique de la santé;
- Avoir un minimum de deux (2) ans d’expérience en analyse et programmation dans divers environnements, en implantation de solutions informatiques ou nouvelles technologies (un atout);
- Posséder une (1) année d’expérience en déploiement technologique (un atout);
- Bonnes connaissances en gestion de projets (un atout);
- Expérience d’un (1) an dans le réseau de la santé (un atout).

APTITUDES:
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Capacité à travailler avec plusieurs partenaires internes et externes ;
- Rigueur;
- Sens de l’innovation;
- Sens des responsabilités et de l’organisation;
- Esprit d’initiative et autonomie;
- Capacité de gestion des priorités;
- Capacité à travailler dans l’ambiguïté.

**Le candidat devra se soumettre à un processus de sélection. L'employeur accorde le poste à la personne la plus compétente.**

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.