Conseiller.ère en Bâtiment (Ingénierie) - Direction des Projets Majeurs d'infrastructures

12 septembre 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale, Entretien, Ingénierie, Métiers,
Vaudreuil-Dorion, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
CONSEILLER.ÈRE EN BÂTIMENT (INGÉNIERIE) - DIRECTION DES PROJETS MAJEURS D'INFRASTRUCTURES
Clientèle :
Territoire de l'emploi :
Vaudreuil-Dorion
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement de congé de maternité
Statut de l'emploi :
Temporaire - temps complet
Nombre de jours :
5 jours par semaine
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des projets majeurs d'infrastructures (DPMI)
Service :
Horaire de travail :
du lundi au vendredi
Catégorie d'emploi :
Technologie du bâtiment (conseiller en bâtiments, technicien, architecte, ingénieur mécanique, ingénieur civil, etc.)
Échelle salariale :
de 30.87$ à 57.62$ par heure
Nombre d'emplois disponibles :
Fin d'affichage :
2024-09-29
Numéro de référence :
CAT3-24-6578
Description :
Sous la supervision du chef de service - Immobilisation, du Volet technique, cette personne participe à la planification des projets et livrables. Elle assure l'animation, la réalisation et le suivi des ateliers de travail. Par ses connaissances et ses habiletés en gestion de projet de construction, elle permet aux équipes de projets d'atteindre les objectifs fixés. Elle s'assure du respect des échéanciers, des budgets, des portées et de la qualité des différents projets et dossiers sous sa responsabilité.

À titre indicatif, elle sera appelée à :
• Appliquer les principes et techniques de gestion de projets aux travaux de la direction;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes cliniques;
• Agir à titre d'expert en surveillance des travaux pour le projet de nouveau complexe à l'Hôpital Anna-Laberge;
• Agir à titre de lien entre les équipes cliniques, la prévention et contrôle des infections, l'entrepreneur général et les services techniques;
• Participer à la mise en service des différents lots du projet (agrandissement et rénovation de l'urgence existante);
• Accompagner les membres de la direction des projets majeurs d'infrastructures (DPMI) dans la planification et la conduite du projet du nouveau complexe de l'hôpital et assurer la cohérence des actions en fonction des priorités, échéanciers et livrables de
la DPMI;
• Selon l'expertise, possibilité de collaborer à certains dossiers en lien avec le Projet Hôpital Vaudreuil-Soulanges;
• Consulter et travailler avec les répondants terrain et différents experts;
• Coordonner, organiser et animer des rencontres, des ateliers et le suivi de ceux-ci.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?

- Pour notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances collectives, rabais corporatifs, etc.
- Parce que nous reconnaissons l'apport de chaque employé(e)
- Pour nos opportunités de formation
- Pour la synergie des équipes
- Pour notre flexibilité de télétravail
- Et plus encore… !
Exigences :
· Détenir un baccalauréat en génie ou en architecture ;
· Être membre de l'OIQ;
· Détenir une expérience en surveillance de travaux de construction;
· Détenir une expérience du réseau de la santé et des services sociaux (un atout);
· Détenir une expérience en gestion de projet de construction;
· Détenir un permis de conduire valide afin de se déplacer sur les chantiers de construction.

Aptitudes
· Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire;
· Communication et habiletés relationnelles;
· Audace, créativité et sens de l'innovation;
· Esprit d'analyse, de synthèse et de jugement;
· Capacité à travailler dans l'ambiguïté;
· Capacité à travailler sous pression;
· Capacité à animer et à coordonner des groupes de travail;
· Habiletés en gestion du changement et en résolution de problèmes;
· Capacité à faire preuve de souplesse et à adapter les outils utilisés aux réalités du terrain.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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