Technicien d'intervention en loisirs - Sapa

La relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu es reconnu pour ton approche relationnelle? Tu es orienté vers la clientèle, le travail d’équipe et tu souhaites contribuer au bien-être des usagers? Cet emploi est pour toi !

Le CIUSSS MCQ est une grande famille de plus de 23 000 êtres humains uniques qui a pour mission de maintenir, d’améliorer la santé et le bien-être de la population.

Tu aimes les personnes âgées, tu es créatif, enjoué et aime travailler en équipe ? Tu es autonome, organisé et tu as un sens de la planification développé ? Joins-toi à notre équipe dynamique en tant que Technicien d’intervention en loisirs auprès de la clientèle en grand perte d’autonomie ! Tu vivras une expérience concrète qui te permettra de développer une approche et un soutien auprès d’une clientèle qui demeure en CHSLD.

Dans un contexte de milieu de vie, le technicien en loisirs a le mandat d’organiser et d’animer des activités individuelles ou de groupe, qui répondent aux besoins des résidents. Il conçoit une programmation d’activités adaptées à leurs intérêts et leurs capacités, tout en favorisant l’intégration et le bien-être du résident dans son milieu de vie.

Il agit aussi en tant que personne-ressource et consultant auprès du personnel de soins pour les profils d’habitudes de vie des résidents, il les oriente vers des interventions adaptées en fonction des stimulations recherchées et participe à l'analyse des besoins en matériel, ainsi qu'à diverses réunions où sa présence est requise.

Il collabore étroitement avec l’ensemble des autres professionnels en place, la personne hébergée, sa famille et ses proches aidants, notamment en participant aux réunions interdisciplinaires et en participant à l’élaboration du plan d’intervention interdisciplinaire;

• Il participe à l’accueil du résident et à son intégration dans le milieu de vie;
• Il prépare le calendrier des activités et assure la diffusion de l’information auprès des personnes concernées;
• Il analyse et évalue les résultats des différents programmes d’activités et apporte les corrections nécessaires;
• Il entretient les relations nécessaires à l’exercice de ses fonctions avec les intervenants, les bénévoles et organismes;
• Il s'assure de la gestion matérielle, financière et administrative reliée à la réalisation de ses activités;
• Il effectue toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat.

Tu as envie de relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant? Ta place est avec nous!

Des avantages qui font la différence

« Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens. »

• Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
• De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
• Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
• 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
• Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
• Des assurances collectives et un régime de retraite.
  
  

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.