Psychoeducateur(trice) - Direction Jeunesse - Postes Tc - Volet Santé Mentale Jeunesse- Terrebonne
5 septembre 2024
Date d’expiration prévue : 6 juin 2025
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Terrebonne, QC • Temps plein
Titre d'emploi :
PSYCHOEDUCATEUR(TRICE) - DIRECTION JEUNESSE - POSTES TC - VOLET SANTÉ MENTALE JEUNESSE- TERREBONNE
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Multi-secteurs
Installation :
CLSC Desrosiers-Langlois, 821, rue de la Sœur-Marie-Rose, Terrebonne (Québec) J6V 0E8
Lieu de travail :
Terrebonne
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant après affichage
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps plein
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction programme jeunesse (DJ)
Secteur d'activités :
Numéro de référence :
1652-CAT4-24-5766
Nombre de jours :
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
💲 Entre 29.50$/ 52.28$ de l'heure 💲
Nombre d'emplois disponibles :
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la psychologie et des services sociaux (ARH, psychologue, TS, psychoédu., org. communautaire, etc.)
Début d'affichage :
2024-09-05
Fin d'affichage :
2025-06-06
Description :
Personne qui conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers.
Exigences :
Doit détenir une maîtrise en psychoéducation.
Doit être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.
Doit être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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