Pharmaciens( Nes) -Direction des Sercives Professionnels - Postes Permanents Temps Complet -Volet Hospitalier- à Terrebonne et Joliette
7 mars 2024
Date d’expiration prévue : 7 février 2025
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale, Pharmacie
Télé-travail
Terrebonne, QC • Temps plein
Titre d'emploi :
PHARMACIENS( NES) -DIRECTION DES SERCIVES PROFESSIONNELS - POSTES PERMANENTS TEMPS COMPLET -VOLET HOSPITALIER- À TERREBONNE ET JOLIETTE
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Hôpital
Installation :
Hôpital Pierre-Le Gardeur, 911, Montée des Pionniers, Terrebonne (Québec) J6V 2H2
Lieu de travail :
Terrebonne
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant après affichage
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps plein
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction des services professionnelles (DSP)
Secteur d'activités :
Numéro de référence :
0000-CAT5-24-5436
Nombre de jours :
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
💲Entre 46.61$et 58.86$ de l'heure 💲
Nombre d'emplois disponibles :
Catégorie d'emploi :
Pharmacie (chef pharmacien, pharmacien)
Début d'affichage :
2024-03-07
Fin d’affichage :
2025-02-07
Description :
Travailler au département de pharmacie du CISSS de Lanaudière c'est :
* Intégrer une équipe jeune et dynamique où l’entraide, la collaboration et l’implication dans l’enseignement font partie intégrante
du quotidien.
*Joindre un département en pleine croissance composé de 48 pharmaciens + 110 assistants techniques en pharmacie + 18 techniciens en
pharmacie à venir.
*Partager une vision axée sur le déploiement de l’offre de soins pharmaceutiques, l’enseignement, la qualité et la sécurité.
*Participer à la prestation de soins pharmaceutiques auprès de clientèles variées et où la collégialité interprofessionnelle avec le corps médical est valorisée.
* Intégrer une équipe jeune et dynamique où l’entraide, la collaboration et l’implication dans l’enseignement font partie intégrante
du quotidien.
*Joindre un département en pleine croissance composé de 48 pharmaciens + 110 assistants techniques en pharmacie + 18 techniciens en
pharmacie à venir.
*Partager une vision axée sur le déploiement de l’offre de soins pharmaceutiques, l’enseignement, la qualité et la sécurité.
*Participer à la prestation de soins pharmaceutiques auprès de clientèles variées et où la collégialité interprofessionnelle avec le corps médical est valorisée.
Exigences :
Détenir un baccalauréat en pharmacie ou doctorat de premier cycle en pharmacie.
Détenir un diplôme de 2e cycle en pharmacothérapie avancée, option établissement de santé ou équivalent.
Être membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ).
Détenir (ou s’engager à obtenir) et maintenir le titre clinicien-associé de l’Université de Montréal et de chargé d’enseignement clinique de l’Université de Laval.
Le salaire horaire est associé à des primes qui permet un taux horaire de 52.86$ à 64.74$ de l'heure
Détenir un diplôme de 2e cycle en pharmacothérapie avancée, option établissement de santé ou équivalent.
Être membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ).
Détenir (ou s’engager à obtenir) et maintenir le titre clinicien-associé de l’Université de Montréal et de chargé d’enseignement clinique de l’Université de Laval.
Le salaire horaire est associé à des primes qui permet un taux horaire de 52.86$ à 64.74$ de l'heure
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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