Chef d'unité de soins infirmiers psychiatrie courte durée (HPLG) Direction des programmes santé mentale et dépendance

Description :

Le chef d'unité de soins infirmiers psychiatrie courte durée HPLG sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement et de grande complexité dans une organisation à multiples installations, missions et professions.

Le candidat a le devoir de composer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur budgétaire.

L'expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le chef d'unités de soins infirmiers psychiatrie courte durée (Secteur sud) contribuera activement à la mission de l'établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l'offre de service.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l'autorité immédiate du coordonnateur santé mentale, services hospitaliers et cliniques externes de psychiatrie, le titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue et assume la gestion des ressources humaines, matérielles, informationnelles et financières sous sa responsabilité en fonction des orientations ministérielles et de l'atteinte des résultats attendus.

Il assure l'organisation, la dispensation ainsi que la qualité des soins et services offerts aux usagers des centres d'activités sous sa responsabilité. Il applique les mécanismes de contrôle requis et rend compte des résultats.

Il assure un leadership innovateur pour promouvoir l'excellence dans la pratique et la réalisation des activités. Il gère l'activité professionnelle avec le souci constant d'implanter les bonnes pratiques et travaille en étroite collaboration avec les partenaires. Il veille au développement des pratiques transversales et favorise l'interdisciplinarité.

Le chef d'unités de soins infirmiers psychiatrie courte durée (Secteur sud) assure l'utilisation optimale des ressources humaines, des ressources financières, des ressources matérielles et des ressources informationnelles sous sa responsabilité.

Plus précisément :

1. La gestion administrative et clinique efficiente de l'ensemble des services des unités de soins de psychiatrie courte durée, de l'urgence psychiatrique et de l'unité d'intervention brève en psychiatrie du centre hospitalier Pierre-Le Gardeur;

2. Le contrôle et l'appréciation des actes professionnels posés par le personnel sous sa responsabilité. La révision des normes et des pratiques afférentes aux différentes disciplines en présence et en collaboration avec les personnes concernées;

3. La continuité des soins et des services impliquant les différents intervenants internes et externes;

4. Le rôle de gestionnaire d'accès pour l'ensemble des services sous sa responsabilité en tant que facilitateur de la fluidité hospitalière ;

5. La collaboration aux différents projets transversaux, l'amélioration continue de la qualité.

Port d'attache
Hôpital Pierre-Le Gardeur
911, montée des Pionniers
Terrebonne (Québec) J6V 2H2

Exigences :

• Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction;
• Être membre d'un ordre professionnel lié au poste est considéré comme un atout;
• Expérience professionnelle d'au moins cinq (5) ans et expérience dans un poste d'encadrement de deux (2) ans;
• Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur d'activités couvert par le poste;
• Capacité à mobiliser les équipes en vue d'une transformation d'envergure selon une approche axée sur le travail d'équipe, le partenariat et la gestion de changement;
• Une expérience importante dans un poste d'encadrement peut compenser l'une ou l'autre des exigences.

Rémunération

Classe salariale 38
Minimum de la classe : 84 351$ annuel
Maximum de la classe : 109 655 $ annuel

Conditions de travail

Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae.

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 25 septembre 2024, 12 h.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.