Asi - Unité de Transition a - HPLG - Nuit - 8 Quinzaine

9 mai 2024
Date d’expiration prévue : 24 décembre 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale, Soins infirmiers
Terrebonne, QC • Temps partiel
Titre d'emploi :
ASI - UNITÉ DE TRANSITION A - HPLG - NUIT - 8 QUINZAINE
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Hôpital
Installation :
Hôpital Pierre-Le Gardeur, 911, Montée des Pionniers, Terrebonne (Québec) J6V 2H2
Lieu de travail :
Terrebonne
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant après affichage
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Quart de travail :
Nuit
Direction :
Direction des services santé physique de proximité (DSSPP-HPLG)
Secteur d'activités :
007351 - Unité de transition A
Numéro de référence :
7471-CAT1-24-5522
Nombre de jours :
8 jours/quinzaine
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
💲 Entre 26,66 et 45,70 de l'heure 💲
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (IPS, conseillère, ASI, infirmière clinicienne, infirmière, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2024-05-09
Fin d’affichage :
2024-12-24
Description :
Infirmier ou infirmière qui assiste l’infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions. Cette personne planifie, supervise et coordonne les activités d’un service pour toute la durée de son service. Elle agit comme personne-ressource auprès de ses collègues pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers.
Elle collabore à la conception, l’implantation, l’évaluation et à la révision de la programmation d’un service et d’outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins. Elle collabore à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel.
Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d’infirmier ou d'infirmière.
De plus, l'assistant-infirmier-chef ou l'assistante-infirmière-chef ou l'assistant du supérieur immédiat ou l'assistante du supérieur immédiat de jour remplace l’infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat lors de ses absences régulières dans un service. Ces absences sont les suivantes :
a) les congés hebdomadaires;
b) les congés fériés;
c) les congés annuels;
d) toute autre absence n’excédent pas un (1) mois continu.

Doit être membre de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
Exigences :
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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