Technicien(ne) en électrodynamique - Poste permanent
Informations de base
- Catégorie : Assistance à la personne et métiers
- Date d'entrée en fonction : 6 janvier 2025
- Date d'affichage : 27 novembre 2024 au 5 janvier 2025
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Indéterminée
- Rotation : Jour
- Heures par semaines : 38,75
- Salaire : Entre 25.96 $ et 33.58 $/heure.
- Période salariale : Horaire
Mandat
Tu es débrouillard, autonome et tu possèdes un grand sens des responsabilités et de l'initiative? Tu es efficace et le travail d'équipe est important pour toi? Voici un emploi à la hauteur de tes attentes!
Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent pour améliorer la santé et le bien-être des gens.
Tu auras comme principales responsabilités :
• Schématiser, concrétiser, entretenir et réparer l'appareillage producteur d'électricité;
• Entretenir, installer et effectuer la pose des conduits si nécessaire;
• Concevoir, monter, améliorer et entretenir l'appareillage relié à son domaine;
• Peut assumer la responsabilité de l'ensemble des installations électriques.
Plus précisément la personne sera appelée :
• À travailler sur divers systèmes de contrôle liés à l'accès et au contrôle du bâtiment;
• Être en mesure d'effectuer l'installation de divers systèmes physique liés aux contrôles;
• Être en mesure de programmer des systèmes liés aux contrôles d'accès et au bâtiment;
• Collaborer avec l'équipe des installations matérielles de tous les sites Énergie et Vallée-de-la-Batiscan afin de dépanner et innover dans le domaine des contrôles.
La prestation de travail est du Lundi au Vendredi de 7h30 à 16h00 et le port d'attache est l'Hôpital du Centre-de-la-Mauricie.
Exigences
Ce que tu dois avoir:
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique industrielle d'une école reconnue par le ministère compétent et un certificat de qualification en électricité émis par l'autorité compétente.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
- Des assurances collectives et un régime de retraite;
- Un programme d'Aide aux employés (PAE);
- Une certification " Entreprise en santé Élite ";
- Accompagnement professionnel personnalisé.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.