Physiothérapeute
Informations de base
- Catégorie : Réadaptation physique
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 26 septembre 2024 au 27 novembre 2024
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : À déterminer
- Rotation : Jour
- Heures par semaines : 35,00
- Salaire : Entre 29.93 $ et 54.91 $/heure.
- Période salariale : Horaire
Mandat
Viens faire la différence auprès de nos usagers : on a besoin de ton entregent et de ton sens aiguisé de l’observation!
Le travail d’équipe fait partie du quotidien de notre personnel en réadaptation. Tu auras à travailler, main dans la main, avec plusieurs professionnels afin de soutenir notre clientèle à travers leurs progrès et leurs limites.
Le physiothérapeute évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardio-respiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.
Dans le cadre de tes fonctions comme physiothérapeute, tu auras à travailler avec différentes clientèles, soit :
• Clientèle hospitalisée;
• Cliniques externes.
Tu travailleras 1 journée de fin de semaine aux 6 à 8 semaines en rotation avec l'ensemble de l'équipe.
Tu remplaceras dans les différents secteurs: services externes de réadaptation en traumatologie, cliniques externes, sur les étages pour la clientèle hospitalisée,
avec la clientèle pédiatrique, selon les besoins.
La réadaptation ça change une vie… Y travailler aussi!
Joins-toi à nous!
Exigences
Ce que tu dois avoir!
- Détenir une maîtrise en physiothérapie;
- Être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
- Des assurances collectives et un régime de retraite;
- Un programme d’Aide aux employés (PAE);
- Une certification « Entreprise en santé Élite »;
- Accompagnement professionnel personnalisé.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.