Agent(e) d'intervention
Informations de base
- Catégorie : Assistance à la personne et métiers
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 26 septembre 2024 au 27 novembre 2024
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
- Durée : Assignation de longue durée / Liste de rappel
- Rotation : Doit être disponible sur deux quarts dont le quart de nuit et 1 fin de semaine sur 2
- Heures par semaines : 35,00
- Salaire : Entre 24,86 $ et 29,53 $/heure.
- Période salariale : Horaire
Mandat
On te reconnaît comme une personne ayant une bonne capacité d’écoute et d’observation, une aisance à agir à titre de facilitateur pour désamorcer des conflits? Tu démontres une bonne maîtrise de soi, de la patience et tu aimes le travail d’équipe? Tu as un bon jugement, une facilité à transmettre des observations par écrit et tu es à l’aise avec la proximité des gens?
Tu recherches un emploi hybride entre l’intervention et la réadaptation? Tu souhaites faire une différence dans la vie des usagers ayant une déficience intellectuelle? Tu es à l’aise avec la proximité et les soins d’hygiène personnelle ? Si tu réponds oui à toutes ces questions, c’est toi que l’on recherche!
En tant qu’agent(e) d’intervention dans une RAC (Résidence à assistance continue), tu veilleras, entre autre, à :
- Assurer le soutien, la surveillance et la sécurité des usagers qui lui sont référés;
- Appliquer diverses méthodes d’intervention enseignées lors de la formation OMEGA;
- Voir à l’hygiène personnelle, au bien-être et à la supervision de l’alimentation des usagers (collations et repas);
- Collaborer avec l’équipe d’intervention afin de développer au maximum le potentiel d’autonomie de l’usager et atteindre les objectifs de réadaptation fixés;
- Observer le comportement de l’usager et signaler ses observations par voie de rapports à la poursuite de son traitement.
Prendre note que le besoin est principalement pour combler les quarts de nuit.
Exigences
Les candidatures ayant les atouts suivants seront considérées prioritaires :
- Formation en techniques policières, techniques de sécurité incendie, techniques de soins préhospitaliers d'urgence, techniques d'intervention ou formation similaire;
- Permis d'agent de sécurité valide;
- Cours de secourisme.
Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
- Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.