Technicien.ne en Administration - Acquisition de Talent (Dir. des Ress. Hum. et Dév. Organisation.)
26 septembre 2024
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Administratif, Personnel de soutien, Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale,
Salaberry-de-Valleyfield, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
TECHNICIEN.NE EN ADMINISTRATION - ACQUISITION DE TALENT (DIR. DES RESS. HUM. ET DÉV. ORGANISATION.)
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Territoire de l'emploi :
Salaberry-de-Valleyfield
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l'emploi :
Permanent- temps complet
Nombre de jours :
5 jours par semaine
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndicable non syndiqué
Direction :
Direction des ressources humaines et du développement organisationnel (DRHDO)
Service :
Horaire de travail :
Lundi au vendredi 8h-16h
Catégorie d'emploi :
Personnel de bureau et administration (agent administratif, secrétaire (médicale, juridique…), archiviste, tech. en administration, etc.)
Échelle salariale :
24,21$ / hr @ 32,32$ / hr
Nombre d'emplois disponibles :
2
Fin d'affichage :
2024-09-30
Numéro de référence :
CAT3-24-6715
Description :
Nous sommes à la recherche de candidats passionnés par le monde des ressources humaines.
Tu te démarques par:
Ta rapidité à trouver des solutions.
Ta qualification et ton souci en service à la clientèle
Ton audace, ta bienveillance, ta collaboration, ton engagement et la cohérence de tes actions.
Ta contribution
Effectuer du recrutement dans le respect des normes et des critères d'embauche établis par l'organisation
Coordonner toutes les ressources nécessaires afin d'offrir une expérience employé hors de l'ordinaire
Partager tes observations avec tes collègues et partenaires internes et externes dans le but d'améliorer les services.
Pourquoi te joindre à nous:
Pour notre rémunération globale concurrentielle
4 semaines de vacances après 1 an fonds de pension (RREGOP) assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
Parce que nous reconnaissons l'apport de chaque employé(e).
Pour la vaste étendue de notre territoire.
Pour la synergie des équipes au sein de chaque établissement.
Pour t'épanouir autant dans ta vie personnelle que professionnelle.
Écris-moi pour plus d'informations:
valerie.deschamps.cssssuroit16@ssss.gouv.qc.ca
(579) 491-7520 (appel ou message texte)
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Ta rapidité à trouver des solutions.
Ta qualification et ton souci en service à la clientèle
Ton audace, ta bienveillance, ta collaboration, ton engagement et la cohérence de tes actions.
Ta contribution
Effectuer du recrutement dans le respect des normes et des critères d'embauche établis par l'organisation
Coordonner toutes les ressources nécessaires afin d'offrir une expérience employé hors de l'ordinaire
Partager tes observations avec tes collègues et partenaires internes et externes dans le but d'améliorer les services.
Pourquoi te joindre à nous:
Pour notre rémunération globale concurrentielle
4 semaines de vacances après 1 an fonds de pension (RREGOP) assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
Parce que nous reconnaissons l'apport de chaque employé(e).
Pour la vaste étendue de notre territoire.
Pour la synergie des équipes au sein de chaque établissement.
Pour t'épanouir autant dans ta vie personnelle que professionnelle.
Écris-moi pour plus d'informations:
valerie.deschamps.cssssuroit16@ssss.gouv.qc.ca
(579) 491-7520 (appel ou message texte)
Exigences :
• Partager nos valeurs faire preuve d'initiative et savoir gérer ton stress.
Exigences académiques :
• (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent
• OU (DEC) pré-universitaire combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent
• OU (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à un (1) an d'expérience pertinente au domaine visé
• OU (BAC) dans une discipline pertinente (administration, comptabilité, finance etc.)
• OU 2 certificats de 1er. cycle universitaire dans une discipline pertinente combiné à 1 an d'expérience dans le secteur ou dans des fonctions similaires
• OU 1 certificat de 1er. cycle universitaire dans une discipline pertinente combiné à 2 ans d'expérience dans le secteur ou dans des fonctions similaires
• ET Réussir les tests de connaissance (français Word Excel).
Exigences académiques :
• (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent
• OU (DEC) pré-universitaire combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent
• OU (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à un (1) an d'expérience pertinente au domaine visé
• OU (BAC) dans une discipline pertinente (administration, comptabilité, finance etc.)
• OU 2 certificats de 1er. cycle universitaire dans une discipline pertinente combiné à 1 an d'expérience dans le secteur ou dans des fonctions similaires
• OU 1 certificat de 1er. cycle universitaire dans une discipline pertinente combiné à 2 ans d'expérience dans le secteur ou dans des fonctions similaires
• ET Réussir les tests de connaissance (français Word Excel).
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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