Technicien(-ne) en Travail Social - Sainte-thérèse
5 mars 2025
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Sainte-Therese, QC • Temps plein
Titre d'emploi :
TECHNICIEN(-NE) EN TRAVAIL SOCIAL - Sainte-Thérèse
Numéro de référence :
CAT4-25-9323
Établissement :
CISSS des Laurentides
Mission :
CISSS
Territoire de l'emploi :
Territoire Sud (Thérèse-de-Blainville, Lac-des-Deux-Montagnes, Argenteuil)
Lieu de travail (port d'attache) :
Sainte-Thérèse
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l'emploi :
Plusieurs
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction du programme Soutien à l'autonomie des personnes âgées - soutien à domicile (DSAPA-SAD)
Centre d'activités service RH :
Nombre de jours :
Durée :
Horaire de travail :
Jour - Lundi au vendredi - 35 heures / semaine
Échelle salaire :
27,01$/h à 38,87$/h
Catégorie d'emploi :
Technicien services sociaux (tech. en éducation spécialisée, tech. ass. sociale, etc.)
Début d'affichage :
2025-03-05
Fin d'affichage :
2025-03-21
Description :
REMPLACEMENT DISPONIBLE :
Temps complet, lundi au vendredi de jour.
Services psychosociaux auprès de la personne âgée en perte d'autonomie en Ressource intermédiaire (RI), résidences privées pour aînés (RPA) ou unité transitoire de récupération fonctionnelle (UTRF)
Secteur Sainte-Thérèse et Saint-Eustache
- Recueille les données nécessaires, consulte l'histoire de vie et effectue l'analyse afin de déterminer les besoins de l'usager et de ses proches;
- Évalue globalement les besoins psychosociaux de l'usager;
- Détermine, en partenariat avec l'usager et ses proches, les objectifs répondant aux besoins, au rythme et aux choix de celui-ci et identifie les moyens pour y répondre, dans un plan d'intervention;
- Effectue des interventions dans le but de prévenir ou limiter l'isolement social de la personne
- Accompagne, soutient et réfère l'usager et ses proches aux services pour lesquels ils sont admissibles, tout en prônant l'autonomie de la personne et de son entourage dans la démarche;
- Identifie le besoin de protection pour l'usager dont l'autonomie, la sécurité et le développement sont menacés par des abus, de la négligence et fait les démarches nécessaires, selon son champ d'exercice, pour assurer leur protection;
- Contribue, au besoin, aux démarches en vue de l'ouverture de régime de protection ou de l'homologation d'un mandat en cas d'inaptitude ou en lien avec une réévaluation d'un régime de protection (ex. collecte de données);
- Documente et analyse les facteurs de risque et les indices de maltraitance.
CELA VOUS INTÉRESSE ? NOUS VOULONS VOUS CONNAÎTRE!
AVANTAGES ET PROMESSE EMPLOYEUR :
- Bénéficier d'un programme complet d'avantages sociaux incluant votre participation au régime de retraite à prestations déterminées de la fonction publique (RREGOP), une politique avantageuse de vacances annuelles et plusieurs autres congés.
- Incarner des valeurs fortes et rassembleuses : Respect, Collaboration, Engagement, Intégrité et Bienveillance.
- Accéder à de la formation continue.
- Travailler dans les Laurentides : Tranquillité, nature, lacs, grands espaces et encore plus!
Temps complet, lundi au vendredi de jour.
Services psychosociaux auprès de la personne âgée en perte d'autonomie en Ressource intermédiaire (RI), résidences privées pour aînés (RPA) ou unité transitoire de récupération fonctionnelle (UTRF)
Secteur Sainte-Thérèse et Saint-Eustache
- Recueille les données nécessaires, consulte l'histoire de vie et effectue l'analyse afin de déterminer les besoins de l'usager et de ses proches;
- Évalue globalement les besoins psychosociaux de l'usager;
- Détermine, en partenariat avec l'usager et ses proches, les objectifs répondant aux besoins, au rythme et aux choix de celui-ci et identifie les moyens pour y répondre, dans un plan d'intervention;
- Effectue des interventions dans le but de prévenir ou limiter l'isolement social de la personne
- Accompagne, soutient et réfère l'usager et ses proches aux services pour lesquels ils sont admissibles, tout en prônant l'autonomie de la personne et de son entourage dans la démarche;
- Identifie le besoin de protection pour l'usager dont l'autonomie, la sécurité et le développement sont menacés par des abus, de la négligence et fait les démarches nécessaires, selon son champ d'exercice, pour assurer leur protection;
- Contribue, au besoin, aux démarches en vue de l'ouverture de régime de protection ou de l'homologation d'un mandat en cas d'inaptitude ou en lien avec une réévaluation d'un régime de protection (ex. collecte de données);
- Documente et analyse les facteurs de risque et les indices de maltraitance.
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AVANTAGES ET PROMESSE EMPLOYEUR :
- Bénéficier d'un programme complet d'avantages sociaux incluant votre participation au régime de retraite à prestations déterminées de la fonction publique (RREGOP), une politique avantageuse de vacances annuelles et plusieurs autres congés.
- Incarner des valeurs fortes et rassembleuses : Respect, Collaboration, Engagement, Intégrité et Bienveillance.
- Accéder à de la formation continue.
- Travailler dans les Laurentides : Tranquillité, nature, lacs, grands espaces et encore plus!
Exigences :
Technicien en travail social/Technicienne en travail social :
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social d'une école reconnue par le ministère compétent.
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social d'une école reconnue par le ministère compétent.
Remarques :
Participe à l'enseignement et à la formation d'étudiants.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Depuis le 1er décembre 2024, nous ne pouvons plus accepter les employés qui occupent un emploi dans plus d'un établissement de Santé Québec. Afin d'éviter une situation de Double-emploi, vous devrez vous engager à remettre votre démission auprès de votre établissement actuel avant de débuter au CISSS des Laurentides.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Depuis le 1er décembre 2024, nous ne pouvons plus accepter les employés qui occupent un emploi dans plus d'un établissement de Santé Québec. Afin d'éviter une situation de Double-emploi, vous devrez vous engager à remettre votre démission auprès de votre établissement actuel avant de débuter au CISSS des Laurentides.
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