7455 - Infirmière /infirmier auxiliaire - CH/chsld - Secteur des Collines

Description du poste :

Tu cherches un emploi à la hauteur des tes aspirations! Tu désires développer tes compétences professionnelles afin de bonifier ton expertises en soins infirmiers. Chez nous, tu trouveras plus qu'un boulot, une passion!

Personne qui participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins.
Elle contribue à l'évaluation de l'état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Elle participe à l'enseignement aux usagers et à leurs proches.

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d'une école reconnue par le ministère compétent.
Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.

Compétences recherchées :

Orientation vers la clientèle;
Savoir travailler en équipe;
Sens des responsabilités;
Savoir s'adapter.

Compétences particulières :

Autonomie;
Communications interpersonnelles;
Contrôle de soi;
Être organisé;
Savoir accompagner;
Souci du détail.

Les avantages que nous offrons :
Avoir l'opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
La possibilité d'offrir une disponibilité de travail selon vos besoins (temps plein ou temps partiel), et d'avoir une flexibilité d'horaire.
La possibilité d'offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire

Un programme d'orientation et d'intégration personnalisé.
Une possibilité d'avancement et de développement des compétences
La possibilité d'œuvrer rapidement dans les différentes spécialités

4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut)

Régime retraite
Régime d'assurances collectives
Programme d'aide aux employés 24/7

Admissibilité à plusieurs primes diverses dont :
Prime de soir de 12% (ailleurs au Québec 4%)
Prime de nuit de 14% (ailleurs au Québec 11%)
Prime de soins critiques de 12%
Possibilité de quart de travail de 12 heures bonifiées de 7%

Le CISSS de l'Outaouais souhaite combler ses besoins et offre des opportunités d'emplois variées partout à travers le grand territoire de l'Outaouais:

Obtenez un crédit d'impôts pouvant aller jusqu'à $10 000 pour région éloignée (secteurs Pontiac & Vallée-de-la Gatineau) et des services gratuits avec Complicité Emploi pour l'installation dans la Vallée-de-la-Gatineau (visite de la région, aide à la recherche de logement, garderie et école, placement du conjoint, activités de réseautage)

Vivre en Outaouais c'est :
Être en proximité de la ville et de la nature.
Des collèges, Cégep et universités à proximité.

De grands réseaux de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, quad et motoneige) et pistes cyclables.
Découvertes arts et culture via les 8 musées, théâtres, salles de spectacle
Plusieurs hôtels et spa afin de profiter de moments détentes.

Un vaste choix d'activités gourmandes, sportives, culturelles, artistiques et historiques à vivre, tout au long de l'année.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : 07.profession_sss@ssss.gouv.qc.ca

Remarques :

Le CISSS de l'Outaouais souhaite combler ses besoins et offre des opportunités d'emplois variées partout à travers le grand territoire de l'Outaouais:

Découvre les Collines-de-l'Outaouais

https://www.mrcdescollinesdeloutaouais.qc.ca/

https://www.youtube.com/watch?v=Hy_G-QNH2lQ

Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n'hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.

L'utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.