2489 - Assistant(e) infirmier(ère) chef / Assistant(e) du supérieur immédiat - Secteur collines

Description du poste :

Port d'attache :
- Urgence à l'Hôpital et CHSLD Mémorial de Wakefield : 101 Chem. Burnside, Wakefield, QC J0X 3G0.

À titre indicatif :
- Garde selon les besoins du service.

Description de l'emploi :
Personne qui planifie, supervise et coordonne les activités d'un service pour toute la durée de son service. Elle agit comme personne-ressource auprès de l'équipe de soins pour la planification, la distribution et l'évaluation des soins infirmiers.
Elle collabore à la conception, l'implantation, l'évaluation et à la révision de la programmation d'un service et d'outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins. Elle collabore à l'orientation, à l'identification des besoins de formation et à l'évaluation du rendement du personnel.
Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmier ou d'infirmière.
L'assistant-infirmier-chef ou l'assistante-infirmière-chef ou l'assistant du supérieur immédiat ou l'assistante du supérieur immédiat de jour remplace l'infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat lors des absences suivantes :
- les congés hebdomadaires;
- les congés fériés;
- les congés annuels;
- toute autre absence n'excédant pas un (1) mois continu.

Mention importante :
Une personne détentrice d'un baccalauréat en soins infirmiers et étant détentrice d'un poste d'infirmière a le droit de bénéficier d'un salaire d'infirmier(ère) clinicien(ne), à condition qu'elle accepte de remplir les fonctions spécifiques à l'emploi d'infirmier(ère) clinicien(ne).
Échelle salariale d'infirmier(ère) clinicien(ne) : entre 30,27$ et 53,54$.

Exigences :

- Détenir un diplôme d'études collégiales en Soins infirmiers.
- Être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

Exigence spécifique :
- Détenir un (1) an d'expérience à titre d'infirmière dans la spécialité dans les 5 dernières années.

Compétences fondamentales :
- Orientation vers la clientèle.
- Savoir travailler en équipe.
- Sens des responsabilités.
- Savoir s'adapter.

Compétences spéicifiques :
- Autonomie.
- Communications interpersonnelles.
- Contrôle de soi.
- Être organisé.
- Savoir accompagner.
- Souci du détail.

Les avantages que nous offrons :
- Avoir l'opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
- La possibilité d'offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire.
- Un programme d'orientation et d'intégration personnalisé.
- Une possibilité d'avancement et de développement des compétences.
- La possibilité d'œuvrer rapidement dans les différentes spécialités.
- 4 semaines de vacances annuelles payées.
- 13 congés fériés.
- 9.6 jours de maladie.
- Régime retraite (RREGOP).
- Régime d'assurances collectives.
- Programme d'aide aux employés 24/7.

Admissibilité à plusieurs primes diverses dont :
- Prime de soir de 12% (ailleurs au Québec 4%).
- Prime de nuit de 14% (ailleurs au Québec 11%).
- Prime de soins critiques de 12%.
- Possibilité de quart de travail de 12 heures bonifiées de 7%.

Étudiante ?
- Nous offrons le remboursement de l'inscription au tutorat (préparation à l'examen de l'OIIQ).
- Avoir une conciliation travail / études via les université à proximité et les frais d'études remboursées (selon certaines conditions).
- De plus, nous faisons la reconnaissance du baccalauréat en soins infirmiers (échelle - Inf. clinicien).

S'établir dans le secteur des Collines :
C'est choisir un cadre de vie où la nature rencontre le confort moderne. À deux pas de Gatineau et de la capitale fédérale (Ottawa), vivez au coeur de paysages à couper le souffle. Des villages pittoresques aux nombreux sentiers de randonnée, en passant par des espaces de loisirs extérieurs variés, découvrez un environnement idéal où travail, détente et passions se conjuguent parfaitement!

Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : 07.profession_sss@ssss.gouv.qc.ca

Remarques :

Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n'hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.

L'utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.