1911 - Infirmier(ère) clinicien(ne) - Secteur des Collines
Numéro de référence :
CAT1-25-6923
Territoire de l'emploi :
Des Collines (Masham, Val-des-Monts, Wakefield, etc.)
Direction :
Direction du programme soutien à l'autonomie des personnes âgées - Hébergement
Service :
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Variable
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salariale :
30,27$ à 53,64$ de l'heure
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2025-04-13
Fin d'affichage :
2025-07-12
Description du poste :
Tu cherches un emploi à la hauteur de tes aspirations! Tu désires développer tes compétences professionnelles afin de bonifier ton expertise en soins infirmiers. Chez nous tu trouveras plus qu'un boulot, une passion!
Port d'attache : - CLSC de Val-des-Monts : 1884 Rte du Carr, Val-des-Monts, QC J8N 7N6.
Particularité : - Poste en soutien-à-domicile.
Description de l'emploi : Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d'usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.
Exigences :
- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers. - Être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
Exigence spécifique: - Détenir un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule pour ses déplacements (Kilométrage garanti).
Compétences fondamentales : - Orientation vers la clientèle. - Savoir travailler en équipe. - Sens des responsabilités. - Savoir s'adapter.
Compétences spécifiques : - Autonomie. - Communications interpersonnelles. - Contrôle de soi. - Être organisé. - Savoir accompagner. - Souci du détail.
Les avantages que nous offrons : - Avoir l'opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle. - La possibilité d'offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire. - Un programme d'orientation et d'intégration personnalisé. - Une possibilité d'avancement et de développement des compétences. - La possibilité d'œuvrer rapidement dans les différentes spécialités. - 4 semaines de vacances annuelles payées. - 13 congés fériés. - 9.6 jours de maladie. - Régime retraite (RREGOP). - Régime d'assurances collectives. - Programme d'aide aux employés 24/7.
Admissibilité à plusieurs primes diverses dont : - Prime de soir de 12% (ailleurs au Québec 4%). - Prime de nuit de 14% (ailleurs au Québec 11%). - Prime de soins critiques de 12%. - Possibilité de quart de travail de 12 heures bonifiées de 7%.
Étudiante ? - Nous offrons le remboursement de l'inscription au tutorat (préparation à l'examen de l'OIIQ). - Avoir une conciliation travail / études via les université à proximité et les frais d'études remboursées (selon certaines conditions).
S'établir dans le secteur des Collines : C'est choisir un cadre de vie où la nature rencontre le confort moderne. À deux pas de Gatineau et de la capitale fédérale (Ottawa), vivez au coeur de paysages à couper le souffle. Des villages pittoresques aux nombreux sentiers de randonnée, en passant par des espaces de loisirs extérieurs variés, découvrez un environnement idéal où travail, détente et passions se conjuguent parfaitement!
Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : 07.profession_sss@ssss.gouv.qc.ca
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.
Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n'hésitez à pas à nous faire part de vos besoins particuliers.
L'utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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