Cadres - DSAPA-sad - Chef de Programme - Soutien à Domicile, Centre (St-jérôme)
10 octobre 2024
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Services Auxiliaires, Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale, Personnel d'encadrement,
Saint-Jerome, QC • Temps plein
Titre d'emploi :
CADRES - DSAPA-SAD - CHEF DE PROGRAMME - SOUTIEN À DOMICILE, CENTRE (ST-JÉRÔME)
Numéro de référence :
CCAD-24-8881
Établissement :
CISSS des Laurentides
Mission :
Territoire de l'emploi :
Lieu de travail (port d'attache) :
Saint-Jérôme
Type de poste :
Poste d'encadrement
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps plein
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction du programme Soutien à l'autonomie des personnes âgées - soutien à domicile (DSAPA-SAD)
Centre d'activités service RH :
Nombre de jours :
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
Classe : 38 (84 351 $ à 109 655 $)
Catégorie d'emploi :
Cadre (directeur, coordonnateur, chef de service, chef d'unité de soins, cadre-conseil, etc.)
Début d'affichage :
2024-10-10
Fin d'affichage :
2024-10-23
Description :
Dans ce document, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Le CISSS des Laurentides est présentement à la recherche de candidats afin de pourvoir un poste Chef de programme - soutien à domicile, Centre (St-Jérôme).
Le CISSS des Laurentides, c'est plus de 100 installations et une grande famille d'experts au service de votre santé. Ici, l'usager est profondément ancré au cœur de notre vision. Notre organisation se distingue par l'excellence de ses professionnels dans leur secteur d'activité et sa culture organisationnelle axée sur l'innovation.
Le CISSS des Laurentides regroupe notamment des hôpitaux, des CLSC, des centres d'hébergement, des maisons des aînés, des centres de protection et de réadaptation pour les jeunes en difficulté d'adaptation, des centres de réadaptation en déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l'autisme, des centres de réadaptation en déficience physique, une maison des naissances et des centres de réadaptation en dépendance. Nos équipes, reconnues pour leur engagement et leur professionnalisme, travaillent de concert afin d'offrir des services de qualité.
Le CISSS des Laurentides, qui emploie plus de 20 000 personnes, offre ses services sur un territoire de plus de 20 000 km2, comptant plus de 650 000 citoyens à desservir sur un territoire réparti en 7 réseaux locaux de services.
Description sommaire du poste :
Sous l'autorité de la coordonnatrice du soutien à domicile, bassin Centre, le chef de programme - soutien à domicile, Centre (St-Jérôme) contribue à la planification, l'organisation, le contrôle et l'évaluation des activités nécessaires à la prestation des soins et services à la clientèle dont il a la responsabilité. Il assume la responsabilité des équipes interdisciplinaires sous sa gouverne et contribue à la mise en place de l'approche collaborative.
Dans l'actualisation de ses actions, le titulaire du poste privilégie une philosophie d'intervention axée sur la responsabilisation des personnes, le respect et l'autonomie des individus, le maintien en milieu naturel, les approches communautaires et interdisciplinaires.
Il assiste la coordonnatrice du soutien à domicile, bassin Centre, pour l'organisation, la mise en œuvre et le développement de son plan d'action ainsi que de l'offre de services et soutient les services sous sa responsabilité.
Il contribue à définir les orientations, les objectifs et les priorités de la direction adjointe en vue d'offrir des services continus, adaptés, intégrés et de qualité. Il dirige, coordonne, surveille les activités et assure la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles de ou des unités sous sa responsabilité.
Le gestionnaire recherché possède une gestion centrée sur les résultats en s'assurant de l'utilisation judicieuse des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles. Il s'assure de la contribution des équipes à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et services, à un milieu de travail sain et stimulant et à des relations de collaboration tant à l'interne qu'avec les partenaires externes. Il est familier avec l'approche collaborative et intègre ces principes dans sa gestion quotidienne avec ses équipes.
Gestionnaire d'expérience, communicateur efficace, il manifeste un style de gestion mobilisateur, est doté d'un grand esprit d'équipe, possède de fortes habiletés en gestion de projets et en gestion du changement, démontre une capacité à résoudre de façon créative des problèmes complexes, a un haut niveau d'énergie, détient une très bonne connaissance du système de santé et des services sociaux et de son administration ainsi qu'une expertise avancée dans un ou plusieurs des secteurs qu'il supervise.
Le CISSS des Laurentides est présentement à la recherche de candidats afin de pourvoir un poste Chef de programme - soutien à domicile, Centre (St-Jérôme).
Le CISSS des Laurentides, c'est plus de 100 installations et une grande famille d'experts au service de votre santé. Ici, l'usager est profondément ancré au cœur de notre vision. Notre organisation se distingue par l'excellence de ses professionnels dans leur secteur d'activité et sa culture organisationnelle axée sur l'innovation.
Le CISSS des Laurentides regroupe notamment des hôpitaux, des CLSC, des centres d'hébergement, des maisons des aînés, des centres de protection et de réadaptation pour les jeunes en difficulté d'adaptation, des centres de réadaptation en déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l'autisme, des centres de réadaptation en déficience physique, une maison des naissances et des centres de réadaptation en dépendance. Nos équipes, reconnues pour leur engagement et leur professionnalisme, travaillent de concert afin d'offrir des services de qualité.
Le CISSS des Laurentides, qui emploie plus de 20 000 personnes, offre ses services sur un territoire de plus de 20 000 km2, comptant plus de 650 000 citoyens à desservir sur un territoire réparti en 7 réseaux locaux de services.
Description sommaire du poste :
Sous l'autorité de la coordonnatrice du soutien à domicile, bassin Centre, le chef de programme - soutien à domicile, Centre (St-Jérôme) contribue à la planification, l'organisation, le contrôle et l'évaluation des activités nécessaires à la prestation des soins et services à la clientèle dont il a la responsabilité. Il assume la responsabilité des équipes interdisciplinaires sous sa gouverne et contribue à la mise en place de l'approche collaborative.
Dans l'actualisation de ses actions, le titulaire du poste privilégie une philosophie d'intervention axée sur la responsabilisation des personnes, le respect et l'autonomie des individus, le maintien en milieu naturel, les approches communautaires et interdisciplinaires.
Il assiste la coordonnatrice du soutien à domicile, bassin Centre, pour l'organisation, la mise en œuvre et le développement de son plan d'action ainsi que de l'offre de services et soutient les services sous sa responsabilité.
Il contribue à définir les orientations, les objectifs et les priorités de la direction adjointe en vue d'offrir des services continus, adaptés, intégrés et de qualité. Il dirige, coordonne, surveille les activités et assure la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles de ou des unités sous sa responsabilité.
Le gestionnaire recherché possède une gestion centrée sur les résultats en s'assurant de l'utilisation judicieuse des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles. Il s'assure de la contribution des équipes à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et services, à un milieu de travail sain et stimulant et à des relations de collaboration tant à l'interne qu'avec les partenaires externes. Il est familier avec l'approche collaborative et intègre ces principes dans sa gestion quotidienne avec ses équipes.
Gestionnaire d'expérience, communicateur efficace, il manifeste un style de gestion mobilisateur, est doté d'un grand esprit d'équipe, possède de fortes habiletés en gestion de projets et en gestion du changement, démontre une capacité à résoudre de façon créative des problèmes complexes, a un haut niveau d'énergie, détient une très bonne connaissance du système de santé et des services sociaux et de son administration ainsi qu'une expertise avancée dans un ou plusieurs des secteurs qu'il supervise.
Exigences :
• Diplôme universitaire de premier (1er) cycle en soins infirmiers ou en sciences de la santé ou en sciences sociales
• Diplôme en gestion complété ou en voie de l'être, est considéré comme un atout
• Expérience professionnelle d'au moins cinq (5) ans, dont trois (3) ans ou plus dans un poste d'encadrement intermédiaire
• Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux en ce qui concerne la politique et les orientations du soutien à domicile
• Membre de son ordre professionnel, un atout
• Une expérience importante peut compenser l'une ou l'autre des exigences
Qualités requises :
• Connaissance des modèles de dispensation de soins et de services pour la personne âgée et en perte d'autonomie
• Connaissance des modèles d'intervention en interdisciplinarité
• Communicateur efficace
• Leadership mobilisateur en mode d'imputabilité, de responsabilisation, de développement et de soutien des gestionnaires.
• Orientation performance, accessibilité, qualité et optimisation
• Pensée stratégique
• Rigueur
• Esprit d'équipe
• Sens développé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles
Concours ouvert à tous.
Candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae en format électronique au plus tard le 23 octobre 2024 en consultant l'adresse Web suivante :
• http://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/carriere/trouvez-un-emploi/
• Diplôme en gestion complété ou en voie de l'être, est considéré comme un atout
• Expérience professionnelle d'au moins cinq (5) ans, dont trois (3) ans ou plus dans un poste d'encadrement intermédiaire
• Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux en ce qui concerne la politique et les orientations du soutien à domicile
• Membre de son ordre professionnel, un atout
• Une expérience importante peut compenser l'une ou l'autre des exigences
Qualités requises :
• Connaissance des modèles de dispensation de soins et de services pour la personne âgée et en perte d'autonomie
• Connaissance des modèles d'intervention en interdisciplinarité
• Communicateur efficace
• Leadership mobilisateur en mode d'imputabilité, de responsabilisation, de développement et de soutien des gestionnaires.
• Orientation performance, accessibilité, qualité et optimisation
• Pensée stratégique
• Rigueur
• Esprit d'équipe
• Sens développé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles
Concours ouvert à tous.
Candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae en format électronique au plus tard le 23 octobre 2024 en consultant l'adresse Web suivante :
• http://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/carriere/trouvez-un-emploi/
Remarques :
Participe à l'enseignement et à la formation d'étudiants.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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