Technologue en Physiothérapie - Direction de l'hébergement - Poste Permanent au CHSLD Piedmont - Saint-jean de Matha/b>
5 août 2024
Date d’expiration prévue : 5 août 2024
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale, Services thérapeutiques,
Saint-Jean-de-Matha, QC • Temps partiel
Titre d'emploi :
TECHNOLOGUE EN PHYSIOTHÉRAPIE - DIRECTION DE L'HÉBERGEMENT - POSTE PERMANENT AU CHSLD PIEDMONT - SAINT-JEAN DE MATHA/B>
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Centre d'hébergement
Installation :
CLSC et Centre d'hébergement de Saint-Jean-de-Matha , 895, route Louis-Cyr, Saint-Jean-de-Matha (Québec) J0K 2S0
Lieu de travail :
Saint-Jean-de-Matha
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant après affichage
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps partiel
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction de l'hébergement (DH)
Secteur d'activités :
Numéro de référence :
2295-CAT4-24-5734
Nombre de jours :
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
💲 Entre 27.01 et 38.87 de l'heure 💲
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi :
Technicien en réadaptation (technicien orthèse-prothèse, thérapeute en réadaptation physique)
Début d'affichage :
2024-08-05
Fin d'affichage :
2024-11-30
Description :
Personne qui contribue à l'évaluation des déficiences et des incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculosquelettique et cardiorespiratoire. Elle détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d'obtenir un rendement fonctionnel optimal lorsqu'elle dispose préalablement d'une évaluation faite par un physiothérapeute ou d'un diagnostic médical non limité aux symptômes qui indique, s'il y a lieu, le type de structure atteinte et qui est accompagné d'un dossier documentant l'atteinte. Elle peut participer à l'enseignement clinique
Offre :
🠆Poste permanent à temps partiel (TP8) au CHSLD Piedmont à Saint-Jean de Matha
Offre :
🠆Poste permanent à temps partiel (TP8) au CHSLD Piedmont à Saint-Jean de Matha
Exigences :
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie d'une école reconnue par le ministère compétent.
- Doit être membre de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
Si tu souhaites travailler dans une belle région au sein d'une équipe dynamique et motivée, ce poste est pour toi!
Ici, on t'offre:
👉 4 semaines de vacances par année;
👉 13 jours de congés fériés;
👉 9.6 jours de congés maladies;
👉 Un programme de rabais corporatifs;
👉 Un régime d'assurances collectives;
👉 Un régime de retraite;
👉 Et bien plus!
Tu es prêt à relever un nouveau défi professionnel en santé et services sociaux? Viens nous rejoindre!
- Doit être membre de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
Si tu souhaites travailler dans une belle région au sein d'une équipe dynamique et motivée, ce poste est pour toi!
Ici, on t'offre:
👉 4 semaines de vacances par année;
👉 13 jours de congés fériés;
👉 9.6 jours de congés maladies;
👉 Un programme de rabais corporatifs;
👉 Un régime d'assurances collectives;
👉 Un régime de retraite;
👉 Et bien plus!
Tu es prêt à relever un nouveau défi professionnel en santé et services sociaux? Viens nous rejoindre!
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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