Psychoéducateur.trice - Programme spécialisé Tsa
5 septembre 2024
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale,
Saint-Hyacinthe, QC | Beloeil, QC | Sorel-Tracy, QC | Delson, QC | Chateauguay, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
PSYCHOÉDUCATEUR.TRICE - Programme spécialisé TSA
Clientèle :
Territoire de l'emploi :
Voir territoires dans la description du poste
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant après affichage
Statut de l’emploi :
Permanent- temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Déficiences (DPD)
Service :
Programme spécialisé TSA
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Professionnel services sociaux (agent de relations humaines, psychologue, travailleur social, org. communautaire, psychoéducateur, etc.)
Échelle salariale :
29.50$ à 52.28$ l'heure
Nombre d'emplois disponibles :
Fin d’affichage :
2024-10-08
Numéro de référence :
CAT4-24-6695
Description :
Le programme spécialisé TSA est à la recherche de psychoéducateur.trice pour son service
L'objectif principal du programme est d'accroître la participation sociale de la personne ayant un TSA dans ses différents milieux de vie en fonction de son projet personnel de réadaptation.
Objectifs spécifiques:
-Développer ses aptitudes et réduire ses incapacités.
-Optimiser la réalisation de ses habitudes de vie, perturbée par les déficits, découlant d'une situation de handicap liée à la présence du TSA.
-Favoriser son intégration ou sa réintégration sociale dans ses différents milieux de vie.
-Développer les aptitudes de ses proches et des partenaires dans la démarche de réadaptation.
Besoins disponibles:
-Poste temps complet dans les territoires : Beloeil, St-Hyacinthe, Sorel, St-Jean, Delson, Châteauguay ou Vaudreuil.
-Remplacement à durée indéterminée aussi disponibles.
Pourquoi te joindre à nous?
• Pour notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
• Parce que nous reconnaissons l’apport de chaque employé(e).
• Pour la vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
• Pour la synergie des équipes au sein de chaque établissement.
• Pour nos opportunités de formation.
• Pour nos équipes multidisciplinaires.
• Pour notre flexibilité de télétravail.
Véronike Giroux
579-491-7519
veronike.giroux.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
L'objectif principal du programme est d'accroître la participation sociale de la personne ayant un TSA dans ses différents milieux de vie en fonction de son projet personnel de réadaptation.
Objectifs spécifiques:
-Développer ses aptitudes et réduire ses incapacités.
-Optimiser la réalisation de ses habitudes de vie, perturbée par les déficits, découlant d'une situation de handicap liée à la présence du TSA.
-Favoriser son intégration ou sa réintégration sociale dans ses différents milieux de vie.
-Développer les aptitudes de ses proches et des partenaires dans la démarche de réadaptation.
Besoins disponibles:
-Poste temps complet dans les territoires : Beloeil, St-Hyacinthe, Sorel, St-Jean, Delson, Châteauguay ou Vaudreuil.
-Remplacement à durée indéterminée aussi disponibles.
Pourquoi te joindre à nous?
• Pour notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
• Parce que nous reconnaissons l’apport de chaque employé(e).
• Pour la vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
• Pour la synergie des équipes au sein de chaque établissement.
• Pour nos opportunités de formation.
• Pour nos équipes multidisciplinaires.
• Pour notre flexibilité de télétravail.
Véronike Giroux
579-491-7519
veronike.giroux.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
Exigences :
• Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et des psychoéducatrices du Québec
• Véhicule requis au travail.
• Véhicule requis au travail.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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