Mécanicien de machines frigorifiques à St Hyacinthe

Description :

Mécanicien de machines frigorifiques -Laisse ton empreinte dans le réseau de la santé à St Hyacinthe

Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens Mécanicien(ne) de machines frigorifiques à l’hôpital Honoré-Mercier ou en CHSLD, des établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence à l’Hôpital Honoré-Mercier ou en CHSLD. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les avantages qui t’attentent :
• Salaire horaire de 30,05$ / heure
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Régime de retraite
• Assurance collective
• Occasions d’avancement professionnel

Marque notre communauté en:
• Installer, mettre en marche, réparer et entretenir l’ensemble des équipements associé au système de réfrigération, climatisation
• Installer, mettre en marche, réparer et entretenir tous les systèmes de ventilation, de traitement de l’air, d’air comprimé, installés de façon permanente ou portatifs et calibre valide l’opération adéquat de tous les contrôles requis pour leur fonctionnement;
• Opérer, diagnostiquer, entretenir et corriger les composantes physiques et électroniques en lien avec le système de contrôle CVAC, le tout en étroite collaboration avec les autres corps de métier;
• Entretenir et réparer tout équipement portatif (réfrigérateur, machine à glace, etc...) de l’organisation; Utiliser et connaître le fonctionnement de tout équipement, outillage, appareil de mesure
• Maintenir à jour et s’assurer de la diffusion de l’information sur tous les équipements et modifie, si requis, les plans de travail;
• Déterminer les besoins en matériel nécessaire pour les installations nouvelles;
• Maintenir en inventaire, selon le mode établi, les pièces requises pour l’entretien et les réparations d’équipements, appareils et systèmes;
• Compléter les réquisitions d’achat à cet effet et, au besoin, discuter avec les fournisseurs ou leurs représentants;
• Participer au maintien des standards de qualité, coopérer au sein de l’équipe pour s’assurer de l’échange des informations et du savoir;
• Informer son supérieur immédiat des interventions effectuées ou requises sur les différents équipements, appareils et systèmes et du suivi de ces interventions;
• Appliquer les procédures de verrouillage des équipements;
• Participer à la formation des stagiaires de son centre d’activités;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat ou de son remplaçant.

Ref : CAT2EG

Exigences :

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
• Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en réfrigération d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport ou posséder une compétence équivalente.
• Doit, en vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre, détenir un certificat de qualification de tuyauteur ou de tuyauteuse (frigoriste) émis par l’autorité compétente.
• Doit détenir un certificat de compétence compagnon émis par la Commission de la construction du Québec (Frigoriste)
• Capacité à fournir des efforts physiques soutenus;
• Capacité d’effectuer des travaux intérieurs et extérieurs dans différentes conditions comme : chaleur, froid, bruit, poussière, odeurs, gaz;
• Capacité d’effectuer des travaux dans les locaux restreints.
• Connaissances relatives aux lois, règlements régissant aux substances appauvrissant la couche d’ozone;
• Connaissances des codes du bâtiment en ventilation, mécanique, chauffage, réfrigération, etc
• Connaissances relatives à la lecture des plants et diagrammes électriques;
• Connaissances des contrôles électriques et pneumatiques et connaissances en tôlerie et ferblanteri
• Connaissances en informatique.


Fais partie d’une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte