Chef de service des comptes à recevoir
16 septembre 2024
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale, Personnel d'encadrement
Télé-travail
Saint-Hyacinthe, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Chef de service des comptes à recevoir
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Poste d'encadrement
Ville (à titre indicatif) :
Saint-Hyacinthe
Territoire de l'emploi :
Tous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est
Direction :
Direction adjointe des ressources financières - opérations financières
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Cadre (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.)
Échelle salariale :
min. 88 880$, max. 115 544$
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2024-09-16
Fin d'affichage :
2024-09-30
Numéro de référence :
ME-0000-CCAD-24-3750
Description :
Chef de service des comptes à recevoir
Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant!
Le CISSS de la Montérégie-Est, c'est plus de 16 500 employés et 881 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 15 CHSLD, 15 CLSC, 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté, 2 GMF-U, 2 MDA et 1 MDAA). Plus grand employeur de la Montérégie, c'est dans le respect, la collaboration, la considération, l'engagement, la compétence et l'intégrité qu'on travaille tous ensemble.
Une culture d'organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires!
Au CISSS de la Montérégie-Est, nous nous distinguons par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d'être finalistes et gagnants pour plusieurs prix ! Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c'Est ici!
Être cadre au CISSS de la Montérégie-Est, c'est aussi avoir ses avantages :
• Une flexibilité d'horaire;
• Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
• Des avantages sociaux plus que compétitifs avec un régime de retraite à prestations déterminées;
• Six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
• Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
• Une possibilité de télétravail selon les règles en vigueur.
Et surtout l'occasion d'avoir accès à :
o Un département de Service aux cadres qui offre un service d'expert-conseil en matière de ressources humaines pour les gestionnaires afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences;
o Plusieurs activités et outils de développement professionnel pour vous accompagner dès votre intégration;
o Des coachs chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien;
o Des formations pour développer vos compétences en gestion.
Des défis stimulants et innovants à votre portée!
Sous l'autorité de la directrice adjointe des ressources financières, volet opérations financières, le titulaire du poste est responsable de la planification, de l'organisation, de la coordination et du contrôle de toutes les activités reliées à la facturation et à la perception des revenus. Il s'assurera de l'exactitude et de l'intégralité de la comptabilisation des comptes à recevoir des usagers, des ventes de services, des recouvrements et autres revenus. Il met en place des mécanismes de contrôle interne et s'assure du respect des politiques, procédures, règlements et directives de l'établissement et du MSSS.
Le titulaire aura la responsabilité du suivi des comptes en souffrance, d'établir des mesures de collection et de vérifier la provision pour mauvaises créances, et ce, de façon périodique en conformité avec la politique de l'établissement.
Il verra à la mise à jours des tarifs de facturation en conformité avec les directives du MSSS.
Il mettra en place des processus permettant l'optimisation des revenus.
Il devra appliquer les directives en ce qui a trait au rôle de fiduciaire pour les usagers hébergés dans les différentes installations et pour ceux que le Curateur public administre les biens.
Le titulaire sera la référence auprès des organismes externes pour les activités sous sa responsabilité. Il devra identifier les mécanismes de liaison interne, favoriser une approche collaborative et développer des moyens de communication avec les autres services et directions.
Il participera à la préparation du dossier d'audit et à la production du rapport financier annuel AS-471.
Il assumera la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.
Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, le candidat recherché est doté d'un grand esprit d'équipe. Loyal et courageux, il possède de fortes habiletés de leadership mobilisant ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, il agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé.
Le chef de service des comptes à recevoir exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.
Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant!
Le CISSS de la Montérégie-Est, c'est plus de 16 500 employés et 881 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 15 CHSLD, 15 CLSC, 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté, 2 GMF-U, 2 MDA et 1 MDAA). Plus grand employeur de la Montérégie, c'est dans le respect, la collaboration, la considération, l'engagement, la compétence et l'intégrité qu'on travaille tous ensemble.
Une culture d'organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires!
Au CISSS de la Montérégie-Est, nous nous distinguons par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d'être finalistes et gagnants pour plusieurs prix ! Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c'Est ici!
Être cadre au CISSS de la Montérégie-Est, c'est aussi avoir ses avantages :
• Une flexibilité d'horaire;
• Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
• Des avantages sociaux plus que compétitifs avec un régime de retraite à prestations déterminées;
• Six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
• Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
• Une possibilité de télétravail selon les règles en vigueur.
Et surtout l'occasion d'avoir accès à :
o Un département de Service aux cadres qui offre un service d'expert-conseil en matière de ressources humaines pour les gestionnaires afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences;
o Plusieurs activités et outils de développement professionnel pour vous accompagner dès votre intégration;
o Des coachs chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien;
o Des formations pour développer vos compétences en gestion.
Des défis stimulants et innovants à votre portée!
Sous l'autorité de la directrice adjointe des ressources financières, volet opérations financières, le titulaire du poste est responsable de la planification, de l'organisation, de la coordination et du contrôle de toutes les activités reliées à la facturation et à la perception des revenus. Il s'assurera de l'exactitude et de l'intégralité de la comptabilisation des comptes à recevoir des usagers, des ventes de services, des recouvrements et autres revenus. Il met en place des mécanismes de contrôle interne et s'assure du respect des politiques, procédures, règlements et directives de l'établissement et du MSSS.
Le titulaire aura la responsabilité du suivi des comptes en souffrance, d'établir des mesures de collection et de vérifier la provision pour mauvaises créances, et ce, de façon périodique en conformité avec la politique de l'établissement.
Il verra à la mise à jours des tarifs de facturation en conformité avec les directives du MSSS.
Il mettra en place des processus permettant l'optimisation des revenus.
Il devra appliquer les directives en ce qui a trait au rôle de fiduciaire pour les usagers hébergés dans les différentes installations et pour ceux que le Curateur public administre les biens.
Le titulaire sera la référence auprès des organismes externes pour les activités sous sa responsabilité. Il devra identifier les mécanismes de liaison interne, favoriser une approche collaborative et développer des moyens de communication avec les autres services et directions.
Il participera à la préparation du dossier d'audit et à la production du rapport financier annuel AS-471.
Il assumera la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.
Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, le candidat recherché est doté d'un grand esprit d'équipe. Loyal et courageux, il possède de fortes habiletés de leadership mobilisant ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, il agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé.
Le chef de service des comptes à recevoir exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.
Exigences :
Exigences et expériences liées à l'emploi :
• Baccalauréat en sciences comptables ou dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions sera considéré comme un atout;
• Expérience reconnue de trois (3) années dans le domaine ciblé;
• Expérience dans un poste d'encadrement sera considérée comme un atout;
• Membre en règle de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) sera considéré comme un atout;
• Détenir un permis de conduire valide.
Une expérience importante et significative dans un poste d'encadrement peut compenser l'une ou l'autre des exigences.
Profil recherché :
• Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d'un établissement de grande envergure;
• Très bonne capacité d'organisation, de planification, d'adaptation, de gestion du temps et des priorités;
• Très grande rigueur, capacité à travailler sous pression et respect des échéanciers;
• Habiletés pour les communications interpersonnelle et organisationnelles;
• Leadership mobilisateur.
Autres informations relatives au poste :
Rémunération: Classe salariale 39 (min. 88 880$, max. 115 544$).
Port d'attache: Centre administratif Casavant
Entrée en fonction: Dès que possible.
Envoi de votre candidature :
Faites parvenir une lettre d'intention et votre curriculum vitae à l'attention de Madame Line Dubois, directrice adjointe des ressources financières, volet opérations financières.
S'il-vous-plaît, indiquez le numéro de référence de l'affichage 24-V-011 en objet de votre courriel.
Pour postuler/pour toute question : drh.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 30 septembre 2024 à 16 h
• Baccalauréat en sciences comptables ou dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions sera considéré comme un atout;
• Expérience reconnue de trois (3) années dans le domaine ciblé;
• Expérience dans un poste d'encadrement sera considérée comme un atout;
• Membre en règle de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) sera considéré comme un atout;
• Détenir un permis de conduire valide.
Une expérience importante et significative dans un poste d'encadrement peut compenser l'une ou l'autre des exigences.
Profil recherché :
• Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d'un établissement de grande envergure;
• Très bonne capacité d'organisation, de planification, d'adaptation, de gestion du temps et des priorités;
• Très grande rigueur, capacité à travailler sous pression et respect des échéanciers;
• Habiletés pour les communications interpersonnelle et organisationnelles;
• Leadership mobilisateur.
Autres informations relatives au poste :
Rémunération: Classe salariale 39 (min. 88 880$, max. 115 544$).
Port d'attache: Centre administratif Casavant
Entrée en fonction: Dès que possible.
Envoi de votre candidature :
Faites parvenir une lettre d'intention et votre curriculum vitae à l'attention de Madame Line Dubois, directrice adjointe des ressources financières, volet opérations financières.
S'il-vous-plaît, indiquez le numéro de référence de l'affichage 24-V-011 en objet de votre courriel.
Pour postuler/pour toute question : drh.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 30 septembre 2024 à 16 h
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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