Psychologue - Déficience auditive

Description :

Notre équipe est à la recherche d'un psychologue pour se joindre à nous afin de desservir la clientèle jeunesse du programme de déficience auditive!

Port d'attache: CRDP du Chemin Chambly, à St-Hubert

Personne qui selon les règles particulières de la profession conçoit et exerce des activités d'évaluation d'orientation de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

équipe composée d'audiologistes, orthophonistes, éducateurs spécialisés et travailleur social; la personne sera appelée à faire un suivi en psychologie auprès d'une clientèle jeunesse


Pourquoi vous joindre à nous ?

• Équipe interdisciplinaire dynamique et avec plusieurs années d’expérience, composée de plusieurs audiologistes, orthophonistes, éducatrices spécialisées, pour qui la collaboration est un incontournable ;
• Évaluation d’une clientèle variée, qui présente une déficience auditive et des difficultés associées (difficultés de communication et d’interaction, intérêts restreints, comportements restreints/répétitifs/perturbateurs, difficultés de langage, contexte multilingue, difficultés attentionnelles, enjeux psychosociaux, difficultés d’apprentissages, autres troubles neurodéveloppementaux), sous différentes modalités (rencontre en virtuel et en présentiel).
• Possibilité de télétravail;
• Équipe de soutien en place (coordonnatrice clinique, rencontre de co-développement, agente administrative, chef);
• Budget de formation
• Flexibilité d’horaire qui favorise la conciliation travail-famille-études;
• Rémunération globale concurrentielle à laquelle des primes peuvent s’ajouter: 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc…

Pour plus d'information ou pour entamer le processus d'embauche, je vous invite à postuler sur cette offre d'emploi, ou me contacter directement :

Véronike Giroux
Courriel: veronike.giroux.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
Message Texte: 579-491-7519

Exigences :

• Être membre en règle de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.