Psychoéducateur.trice - Programme Tc-tgc
7 août 2024
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale,
Saint-Hubert, QC | Delson, QC | Chateauguay, QC | Salaberry-de-Valleyfield, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
PSYCHOÉDUCATEUR.TRICE - Programme TC-TGC
Clientèle :
Territoire de l'emploi :
Voir territoires dans la description du poste
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant après affichage
Statut de l’emploi :
Possibilité temporaire ou permanent
Nombre de jours :
Quart de travail :
Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Déficiences (DPD)
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Professionnel services sociaux (agent de relations humaines, psychologue, travailleur social, org. communautaire, psychoéducateur, etc.)
Échelle salariale :
29.50$ à 52.28$ l'heure
Nombre d'emplois disponibles :
Fin d’affichage :
2024-10-08
Numéro de référence :
CAT4-24-6505
Description :
Le programme TC-TGC est à la recherche de psychoéducateur.trice pour son service
Le programme TC-TGC c'est :
Des services s’adressent aux personnes de tous âges présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l’autisme et qui présentent un trouble du comportement ou un trouble grave du comportement. L’approche doit se baser sur une vision systémique de la personne et requiert donc de travailler avec plusieurs partenaires gravitant, de près ou de loin, autour de la personne.
Trouble du comportement : Action ou ensemble d’actions qui est jugé problématique parce qu’il s’écarte des normes sociales, culturelles ou développementales et qui est préjudiciable à la personne ou à son environnement social ou physique.
Trouble grave du comportement : Se définit par un ou des comportements qui mettent en danger, réellement ou potentiellement, l’intégrité physique ou psychologique de la personne, d’autrui ou de l’environnement ou qui compromettent sa liberté, son intégration ou ses liens sociaux.
Besoins disponibles:
Poste temps complet, St-Jean-sur-Richelieu, Salaberry-de-Valleyfield, Vaudreuil, St-Hubert, Longueuil, Châteaugay, Candiac, Saint-Hyacinthe.
Pourquoi te joindre à nous?
• Pour notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
• Parce que nous reconnaissons l’apport de chaque employé(e).
• Pour la vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
• Pour la synergie des équipes au sein de chaque établissement.
• Pour nos opportunités de formation.
• Pour nos équipes multidisciplinaires.
• Pour notre flexibilité de télétravail.
Véronike Giroux
579-491-7519
veronike.giroux.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
Le programme TC-TGC c'est :
Des services s’adressent aux personnes de tous âges présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l’autisme et qui présentent un trouble du comportement ou un trouble grave du comportement. L’approche doit se baser sur une vision systémique de la personne et requiert donc de travailler avec plusieurs partenaires gravitant, de près ou de loin, autour de la personne.
Trouble du comportement : Action ou ensemble d’actions qui est jugé problématique parce qu’il s’écarte des normes sociales, culturelles ou développementales et qui est préjudiciable à la personne ou à son environnement social ou physique.
Trouble grave du comportement : Se définit par un ou des comportements qui mettent en danger, réellement ou potentiellement, l’intégrité physique ou psychologique de la personne, d’autrui ou de l’environnement ou qui compromettent sa liberté, son intégration ou ses liens sociaux.
Besoins disponibles:
Poste temps complet, St-Jean-sur-Richelieu, Salaberry-de-Valleyfield, Vaudreuil, St-Hubert, Longueuil, Châteaugay, Candiac, Saint-Hyacinthe.
Pourquoi te joindre à nous?
• Pour notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
• Parce que nous reconnaissons l’apport de chaque employé(e).
• Pour la vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
• Pour la synergie des équipes au sein de chaque établissement.
• Pour nos opportunités de formation.
• Pour nos équipes multidisciplinaires.
• Pour notre flexibilité de télétravail.
Véronike Giroux
579-491-7519
veronike.giroux.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
Exigences :
• Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et des psychoéducatrices du Québec
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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