Orthophoniste - Direction jeunesse Agir-tôt
26 août 2024
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Audiologie, Troubles du language, Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale
Saint-Hubert, QC | Longueuil, QC | Saint-Lambert, QC | Greenfield Park, QC | Brossard, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Centre
Titre d'emploi :
ORTHOPHONISTE - Direction jeunesse Agir-tôt
Numéro de référence :
CAT4-24-8466
Type de poste :
Personnel syndiqué
Réseau local de services de l'emploi :
RLS de Champlain (Brossard, Greenfield Park, Longueuil, Saint-Hubert, Saint-Lambert, etc.)
Direction :
Direction programme jeunesse
Clientèle :
Jeunesse
Statut de l'emploi :
Liste de rappel
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, orthophoniste, physiothérapeute, kinésiologue, etc.)
Début d'affichage :
2024-08-26
Fin d'affichage :
2024-09-29
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Description du poste :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.
Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.
Nous sommes à la recherche d'un/une orthophoniste intéressé/e à travailler auprès d'enfants dans le programme Agir-tôt pour un remplacement de congé de maternité.
Possibilité de travailler, à temps complet ou temps partiel, tout près du Métro Longueuil donc très facile d'accès en transport en commun!
Le programme Agir tôt s'adresse aux enfants âgés de 0 à 5 ans et à leur famille. Il vise à identifier le plus rapidement possible les indices de difficultés dans le développement d'un enfant afin de l'orienter vers les bons services rapidement. L'objectif du programme est donc de soutenir le développement du plein potentiel des enfants et de faciliter leur entrée à la maternelle.
Au sein d'une équipe interdisciplinaire de la direction jeunesse, la personne embauchée sera appelée à effectuer des activités de stimulation, d'intervention et d'évaluation auprès de la clientèle présentant des indices de difficultés/difficultés langagière.
Plus spécifiquement, la personne embauchée accomplira les fonctions suivantes :
· Participer aux interventions (stimulation globale, stimulation ciblée, évaluation) au sein de l'offre langage/communication du programme Agir tôt, et ce par le biais des diverses modalités offertes (dyades, groupes, individuelle).
· Au sein de l'offre langage communication, travailler en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés.
· Démontrer la capacité à effectuer l'évaluation fonctionnelle des habiletés langagières et communicatives.
· Suivre les meilleures pratiques dans l'intervention auprès de la clientèle du programme.
LES AVANTAGES OFFERTS :
4 semaines de vacances après 1 année de service;
Régime d'assurance collective;
Régime de retraite;
Programme d'aide aux employés.
Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.
Nous sommes à la recherche d'un/une orthophoniste intéressé/e à travailler auprès d'enfants dans le programme Agir-tôt pour un remplacement de congé de maternité.
Possibilité de travailler, à temps complet ou temps partiel, tout près du Métro Longueuil donc très facile d'accès en transport en commun!
Le programme Agir tôt s'adresse aux enfants âgés de 0 à 5 ans et à leur famille. Il vise à identifier le plus rapidement possible les indices de difficultés dans le développement d'un enfant afin de l'orienter vers les bons services rapidement. L'objectif du programme est donc de soutenir le développement du plein potentiel des enfants et de faciliter leur entrée à la maternelle.
Au sein d'une équipe interdisciplinaire de la direction jeunesse, la personne embauchée sera appelée à effectuer des activités de stimulation, d'intervention et d'évaluation auprès de la clientèle présentant des indices de difficultés/difficultés langagière.
Plus spécifiquement, la personne embauchée accomplira les fonctions suivantes :
· Participer aux interventions (stimulation globale, stimulation ciblée, évaluation) au sein de l'offre langage/communication du programme Agir tôt, et ce par le biais des diverses modalités offertes (dyades, groupes, individuelle).
· Au sein de l'offre langage communication, travailler en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés.
· Démontrer la capacité à effectuer l'évaluation fonctionnelle des habiletés langagières et communicatives.
· Suivre les meilleures pratiques dans l'intervention auprès de la clientèle du programme.
LES AVANTAGES OFFERTS :
4 semaines de vacances après 1 année de service;
Régime d'assurance collective;
Régime de retraite;
Programme d'aide aux employés.
Exigences :
Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en orthophonie.
Doit être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.
Le titulaire pourrait avoir à transiger avec une clientèle anglophone lorsque requis.
Doit être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.
Le titulaire pourrait avoir à transiger avec une clientèle anglophone lorsque requis.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l'emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l'emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
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