Infirmier(ère) de vol, coordonnateur(trice) clinique aux opérations médicales

Joignez-vous à notre équipe de héros, devenez

Infirmier(ère) de vol, coordonnateur(trice) clinique aux opérations médicales

Lieu de travail : St-Hubert et être mobile à travailler sur toutes nos bases, en support aux communautés nordiques et à l’international (départ initial s’effectue de St-Hubert)

Statut : temps plein

Travailler chez Airmedic, c’est rejoindre une équipe passionnée et engagée, où la diversité des compétences est valorisée. Dans le cadre de notre expansion et de notre croissance continue, nous recherchons un(e) infirmier(ère) de vol combiné à un(e) coordonnateur(trice) clinique aux opérations médicales pour contribuer à notre mission de préserver et sauver des vies. Rejoindre Airmedic, c’est faire partie d’une équipe dynamique qui croit en la force collective pour accomplir des actions significatives.

QUE FEREZ-VOUS ?

Au quotidien, c’est surtout de jouer un rôle clé dans la gestion et la coordination des transports inter-hospitaliers, notamment en soins intensifs, pour les patients adultes et pédiatriques à travers le Québec et à l’international. C’est également de soutenir les communautés nordiques en offrant des soins de première ligne et d’urgence aux centres de soins éloignés. En plus de cela, c’est d’assurer un leadership de proximité auprès de l’équipe médicale, facilitant la réussite des opérations médicales en veillant à la santé, la sécurité, la qualité des services, et le bien-être de l’équipe. Ce rôle inclut la communication, la mobilisation, et le développement des talents au sein de l'équipe.

Plus précisément :

• Coordination efficiente et efficace des ressources pour les opérations quotidiennes afin d'atteindre les objectifs des missions et projets ;
  
• Planification des déploiements, opérations et suivi des ressources déployées ;
  
• Assurer le partage de l’information et le soutien à l’équipe médicale ;
  
• Faciliter la communication entre les membres de l’équipe et les parties prenantes ;
  
• Mentorer, former, orienter les membres de l’équipe pour améliorer leurs compétences ;
  
• Prise en charge des problèmes de 1er niveau opérationnels et assurer le bon déroulement des activités ;
  
• Analyse d’assurance qualité des missions ;
  
• Garde médicale ;
  
• Infirmier de vol au Québec et à l’international ;
  
• Favoriser l’innovation et la collaboration ;
  
• Agent de changement mobilisateur.