Chef de l'administration du Programme de Soutien à Domicile (Mrc d'autray) - Direction du Programme de Soutien à Domicile, Services Gériatriques et Posthospitaliers (Dsad)

Description :

Le chef de l'administration du programme de soutien à domicile (MRC d'Autray) à la DSAD est appelé à œuvrer dans une organisation à multiples missions et installations offrant des soins et services à l'ensemble de la population de son territoire.

L'expérience de l'usager et la responsabilité populationnelle ou clientèle sont au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le chef de l'administration du programme de soutien à domicile (MRC d'Autray) assumera ses responsabilités en cohérence avec la mission, les valeurs et l'offre de service de l'établissement.

La présente conjoncture nécessite des candidats ayant démontrés un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, en performance, en efficience et en efficacité, ainsi qu'une grande rigueur budgétaire.
Sous l'autorité du coordonnateur clinico-administratif soutien à domicile, services gériatriques et posthospitaliers (RLS Nord), le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités relatives à la prestation de soins et services d'une clientèle en perte d'autonomie. Il supervise une équipe interdisciplinaire couvrant un territoire géographique déterminé de notre RLS. Axé sur le respect et l'autonomie des individus et des communautés ainsi que sur le maintien en milieu de vie naturel, il s'assure, auprès d'une clientèle diversifiée, de la qualité des services et des programmes préventifs et curatifs de la direction.

Il innove dans les stratégies de recrutement, de stabilisation et de fidélisation de la main-d'œuvre ainsi que dans la révision de structure et dans l'organisation des services afin d'assurer une utilisation optimale du potentiel de son équipe dans un contexte de renouvellement constant des pratiques professionnelles et d'organisation du travail. Il guide son équipe dans l'atteinte des objectifs organisationnels, régionaux et ministériels en optimisant l'ensemble des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles disponibles sous sa responsabilité.


Port d'attache

CLSC de Berthier

Exigences :

• baccalauréat dans le domaine de la santé et des services sociaux;
• diplôme universitaire de 2e cycle en administration, sera considéré comme un atout;
• être membre d'un ordre professionnel lié au poste;
• expérience professionnelle d'au moins cinq (5) ans, dont deux (2) ou plus dans un poste d'encadrement;
• expérience clinique en soutien à domicile, sera considéré comme un atout;
• très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur d'activités couvert par le poste;
• capacité à mobiliser les équipes en vue d'une transformation d'envergure selon une approche axée sur le travail d'équipe, le partenariat et la gestion de changement;
• Une expérience importante dans un poste d'encadrement peut compenser l'une ou l'autre des exigences.

Qualités personnelles :

• faire preuve d'une vision stratégique, de leadership inspirant, de loyauté, d'engagement et d'un bon esprit d'équipe;
• avoir comme préoccupation le bien-être des usagers, des proches et celui de l'équipe sous sa responsabilité;
• démontrer un bon sens de l'organisation, des communications et de bonnes habiletés interpersonnelles;
• avoir une capacité à travailler et à négocier dans un environnement de travail complexe et à créer de bonnes relations de travail;
• avoir une connaissance des intervenants clés dans le réseau de la santé et des modifications législatives en cours;
• démontrer une capacité à établir des partenariats et de créer des consensus.

Rémunération :

Classe salariale : 38
Minimum de la classe : 84 351 $ annuel
Maximum de la classe : 109 655 $ annuel

Conditions de travail :

Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae.

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 26 septembre 2024, 12 h.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.