INTeRVeNANT(e) Social(e) / Arh Membre - DPJ Évaluation/orientation

Description :

ASSIGNATIONS DISPONIBLES :
Secteur Thérèse de Blainville
Secteur de Sainte-Agathe-des-Monts


UN DÉFI FAIT POUR VOUS SI :
- Vous souhaitez prendre part à une mission à dimension humaine.
- Vous êtes reconnu pour votre attitude positive, vos habiletés communicationnelles et votre facilité à travailler en équipe.
- Vous avez envie de participer activement à la protection et au développement de nos enfants tout en évoluant dans un environnement stimulant et enrichissant.

LES DIFFÉRENTES OPPORTUNITÉS :
- Évaluation – Orientation :
À titre d’intervenant membre de votre ordre professionnel, vous aurez à évaluer si la sécurité ou le développement de l’enfant est compromis ou non. Vous aurez également à déterminer les mesures à prendre pour assurer sa protection.

QUELQUES RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN;
Statue sur la compromission de la sécurité et du développement de l’enfant selon les balises établies par le concept de protection de la Loi sur le Protection de la Jeunesse ;
- En vérifiant les faits signalés;
- En analysant la situation de l’enfant;
- En déterminant la vulnérabilité de l’enfant;
- En déterminant les capacités des parents;
- En déterminant les capacités du milieu;
Détermine les mesures nécessaires pour mettre fin à la situation de compromission.
Effectue des placements d’enfants dans les ressources appropriées.


** Vous souhaitez en connaître davantage? Nous vous invitons à consulter les liens suivants:
- https://www.cdpdj.qc.ca/storage/app/media/publications/brochure_signalement_DPJ_FR.pdf
- https://publications.msss.gouv.qc.ca/msss/fichiers/2023/23-838-08F.pdf

AVANTAGES ET PROMESSE EMPLOYEUR :
- Bénéficier d’un programme complet d'avantages sociaux incluant votre participation au régime de retraite à prestations déterminées de la fonction publique (RREGOP), une politique avantageuse de vacances annuelles et plusieurs autres congés.
- Incarner des valeurs fortes et rassembleuses : Respect, Collaboration, Engagement, Intégrité et Bienveillance.
- Accéder à de la formation continue.
- Travailler dans les Laurentides : Tranquillité, nature, lacs, grands espaces et encore plus!


À TITRE INDICATIF : Certains postes et/ou certaines affectations peuvent nécessiter d'avoir un permis de conduire valide et/ou avoir accès à un véhicule.

Exigences :

ÉVALUATION-ORIENTATION
Appartenance à un ordre professionnel ;

Travailleur social/ Travailleuse sociale:
-Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
-Être membre de OTSTCFQ.

Psychoéducateur/Psychoéducatrice:
-Détenir une maîtrise en psychoéducation.
-Être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.

Criminologue
- Détenir un baccalauréat en criminologie
- Doit être membre de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec.

Remarques :

Participe à l'enseignement et à la formation d'étudiants.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.