Infirmier(-ère) - Assistant(e)-CHeF ou Assistant(e) du Supérieur Immédiat - Emploi en Vedette - Pôle Gériatrique
10 janvier 2025
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Soins infirmiers
Riviere-Rouge, QC | Saint-Eustache, QC | Saint-Jerome, QC | Sainte-Agathe-des-Monts, QC | Mont-Tremblant, QC | Lachute, QC | Mont-Laurier, QC • Temps plein
Titre d'emploi :
INFIRMIER(-ÈRE) - ASSISTANT(E)-CHEF OU ASSISTANT(E) DU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT - EMPLOI EN VEDETTE - PÔLE GÉRIATRIQUE
Numéro de référence :
CAT1-25-9143
Établissement :
CISSS des Laurentides
Mission :
CISSS
Territoire de l'emploi :
Territoire multiple CISSS ou non défini
Lieu de travail (port d'attache) :
Laurentides
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps plein
Quart de travail :
À déterminer
Direction :
Direction du programme Soutien à l'autonomie des personnes âgées - soutien à domicile (DSAPA-SAD)
Centre d'activités service RH :
Nombre de jours :
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
26,66 $ à 45,70 $
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (IPS, conseillère, ASI, infirmière clinicienne, infirmière, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2025-01-10
Fin d'affichage :
2025-01-24
Description :
Tu es reconnu(e) pour ton écoute et ta facilité à communiquer ?
Tu aimes travailler en partenariat et en collaboration avec l'ensemble multidisciplinaire ?
Tu souhaites intégrer une équipe stimulante ?
Cette opportunité est pour toi !
| SOMMAIRE |
Sous l'autorité du chef de programme des services gériatriques, et dans le respect des valeurs et des orientations établies, la personne qui occupe ce poste assume la responsabilité d'un ensemble d'activités de soins infirmiers et de tâches clinico-administratives, ainsi que de soins post-aigus offerts. Elle gère les priorités à partir des besoins des usagers et coordonne les activités de l'unité. Elle s'assure que chaque membre de l'équipe de soins assume ses responsabilités et fournit le soutien nécessaire à la réalisation du rôle de chacun. Elle assiste le chef de programme des services gériatriques dans la planification, la supervision et la coordination des activités quotidienne variées.
| OPPORTUNITÉ |
Assistant(e) Infirmier(-ère)s-chef (ASI) :
* Temps complet de soir
* Saint-Jérôme
- Une fin de semaine sur deux
* Temps complet de nuit
* Sainte-Thérèse
- Une fin de semaine sur deux
| TYPE DE CLIENTÈLE |
- Travaille auprès de la clientèle gériatrique qui se retrouvent en réadaptation/évaluation.
| HABILETÉS ET APTITUDES |
- Autonomie professionnelle
- Leadership
- Initiative
- Capacité d'organisation et sens des priorités
- Sens des responsabilités
- Capacité de travailler en équipe
- Habiletés en gestion de conflit
Pourquoi nous choisir?
• Poste garanti dès l'embauche
• Programme complet d'avantages sociaux
• Régime de retraite à prestations déterminées, le plus avantageux!
• Politique avantageuse de vacances annuelles et plusieurs autres congés
• Une équipe dédiée à votre accueil et votre intégration
• Des milieux de soins en constante évolution
• Contribuez activement à notre mission
• Rejoindre une organisation qui prône des valeurs de respect, collaboration, engagement, intégrité et bienveillance
• Dites au revoir au trafic
• Travaillez dans les Laurentides : tranquillité, nature, lacs, grands espaces et encore plus!
Tu aimes travailler en partenariat et en collaboration avec l'ensemble multidisciplinaire ?
Tu souhaites intégrer une équipe stimulante ?
Cette opportunité est pour toi !
| SOMMAIRE |
Sous l'autorité du chef de programme des services gériatriques, et dans le respect des valeurs et des orientations établies, la personne qui occupe ce poste assume la responsabilité d'un ensemble d'activités de soins infirmiers et de tâches clinico-administratives, ainsi que de soins post-aigus offerts. Elle gère les priorités à partir des besoins des usagers et coordonne les activités de l'unité. Elle s'assure que chaque membre de l'équipe de soins assume ses responsabilités et fournit le soutien nécessaire à la réalisation du rôle de chacun. Elle assiste le chef de programme des services gériatriques dans la planification, la supervision et la coordination des activités quotidienne variées.
| OPPORTUNITÉ |
Assistant(e) Infirmier(-ère)s-chef (ASI) :
* Temps complet de soir
* Saint-Jérôme
- Une fin de semaine sur deux
* Temps complet de nuit
* Sainte-Thérèse
- Une fin de semaine sur deux
| TYPE DE CLIENTÈLE |
- Travaille auprès de la clientèle gériatrique qui se retrouvent en réadaptation/évaluation.
| HABILETÉS ET APTITUDES |
- Autonomie professionnelle
- Leadership
- Initiative
- Capacité d'organisation et sens des priorités
- Sens des responsabilités
- Capacité de travailler en équipe
- Habiletés en gestion de conflit
Pourquoi nous choisir?
• Poste garanti dès l'embauche
• Programme complet d'avantages sociaux
• Régime de retraite à prestations déterminées, le plus avantageux!
• Politique avantageuse de vacances annuelles et plusieurs autres congés
• Une équipe dédiée à votre accueil et votre intégration
• Des milieux de soins en constante évolution
• Contribuez activement à notre mission
• Rejoindre une organisation qui prône des valeurs de respect, collaboration, engagement, intégrité et bienveillance
• Dites au revoir au trafic
• Travaillez dans les Laurentides : tranquillité, nature, lacs, grands espaces et encore plus!
N'ATTENDEZ PLUS, POSTULEZ ET ENTREZ DANS NOTRE UNIVERS CARRIÈRE!
Exigences :
INFIRMIER(-ÈRE)
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers d'une école reconnue par le ministère compétent;
- Doit détenir son permis d'exercice de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers d'une école reconnue par le ministère compétent;
- Doit détenir son permis d'exercice de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
Remarques :
Participe à l'enseignement et à la formation d'étudiants.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection. L'invitation au processus de sélection pourrait être transmise via courriel, nous vous invitons donc à consulter régulièrement vos courriels ainsi que vos courriels indésirables.
Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Depuis le 1er décembre 2024, nous ne pouvons plus accepter les employés qui occupent un emploi dans plus d'un établissement de Santé Québec. Afin d'éviter une situation de Double-emploi, vous devrez vous engager à remettre votre démission auprès de votre établissement actuel avant de débuter au CISSS des Laurentides.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection. L'invitation au processus de sélection pourrait être transmise via courriel, nous vous invitons donc à consulter régulièrement vos courriels ainsi que vos courriels indésirables.
Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Depuis le 1er décembre 2024, nous ne pouvons plus accepter les employés qui occupent un emploi dans plus d'un établissement de Santé Québec. Afin d'éviter une situation de Double-emploi, vous devrez vous engager à remettre votre démission auprès de votre établissement actuel avant de débuter au CISSS des Laurentides.
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