Ergothérapeute - Postes Disponibles - CHSLD

Description :

DIRECTION DU PROGRAMME SAPA (SOUTIEN À L'AUTONOMIE DES PERSONNES ÂGÉES) HÉBERGEMENT

POSTES DISPONIBLES PRÉSENTEMENT :
* Temps partiel (2 jours semaine), CHSLD Lachute
* Temps complet, CHSLD St-Eustache

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Sous l'autorité du chef de maison, ou du chef d'unité, la personne titulaire de cet emploi évalue l'impact fonctionnel de diverses incapacités (physiques, mentales, cognitives, affectives, comportementales et sensorielles) sur l'habileté de la personne à réaliser ses activités quotidiennes et occupationnelles de manière autonome et sécuritaire en tenant compte des aptitudes de la personne, de ses habitudes de vie, de son projet de vie ainsi que des facteurs environnementaux (physiques et humains) qui lui sont propres. L'ergothérapeute contribue à établir un plan d'intervention individualisé en collaboration avec l'usager, ses proches et les autres membres de l'équipe interdisciplinaire.
L'ergothérapeute peut agir à titre de consultant clinique auprès de l'équipe interdisciplinaire. Dans cette fonction, il apporte un éclairage sur les aspects fonctionnels du résident et il aide à préciser la nature du problème et l'orientation de la demande ou du suivi. Par son expertise, il amène les intervenants des autres disciplines à considérer la dimension réadaptation ou maintien des acquis dans leurs interventions et à favoriser une meilleure compréhension de l'autonomie fonctionnelle du résident.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
* Contribue à l'accueil des nouveaux résidents avant leur arrivée par la collaboration avec les intervenants du milieu de provenance, par la préparation des équipements et en guidant l'équipe interprofessionnelle dans les interventions appropriées à intégrer;
* Évalue les habiletés fonctionnelles, comprenant notamment l'interprétation des résultats des aptitudes motrices, sensorielles, perceptives, cognitives, intellectuelles, spirituelles, affectives, comportementales et communicationnelles sur les habitudes de vie et la sécurité, dans l'environnement physique et social de la personne;
* Intègre le projet de vie de la personne et les principes d'autodétermination dans les recommandations qui découlent de l'évaluation;
* Communique le résultat de l'évaluation et des recommandations à la personne, à sa famille et proches aidants de même qu'à l'équipe interprofessionnelle;
* Intègre les recommandations qui découlent de l'évaluation au plan d'intervention individualisé;
* Intègre le plus possible les interventions dans les activités de la vie quotidienne;
* Évalue une personne atteinte d'un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par un professionnel habilité;
* Réalise des interventions en vue de l'amélioration ou du maintien des habiletés fonctionnelles, physiques, sensorielles, cognitives, sociales, communicationnelles et comportementales;
* Favorise l'engagement du résident dans les activités de la vie quotidienne et dans les activités occupationnelles et de loisirs;
* Collabore à la programmation et réalise des interventions individuelles ou de groupe en vue d'améliorer la participation aux activités autoportantes, aux activités organisées, aux loisirs et aux activités de la communauté qui sont offerts aux résidents;
* Évalue et recommande des aides techniques, des orthèses ou des modifications à la tâche et/ou à l'environnement pour faciliter la réalisation des activités de la vie quotidienne et occupationnelles;
* Évalue et recommande des aides à la mobilité et à la posture;
* Collabore à l'entrainement de l'utilisation des aides techniques, des aides suppléants et des aides à la mobilité;

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Exigences :

* Doit détenir une maîtrise en ergothérapie.
* Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.

Remarques :

Participe à l'enseignement et à la formation d'étudiants.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Depuis le 1er décembre 2024, nous ne pouvons plus accepter les employés qui occupent un emploi dans plus d'un établissement de Santé Québec. Afin d'éviter une situation de Double-emploi, vous devrez vous engager à remettre votre démission auprès de votre établissement actuel avant de débuter au CISSS des Laurentides.