Technologiste Médical - Centre de Prélèvement - Remplacement à temps complet à Repentigny

18 janvier 2024
Date d’expiration prévue : 30 novembre 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale
Repentigny, QC • Temps plein
Titre d'emploi :
TECHNOLOGISTE MÉDICAL - CENTRE DE PRÉLÈVEMENT - Remplacement à temps complet à Repentigny
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
CLSC
Installation :
CLSC Meilleur Iberville, 1124, boulevard Iberville, bureau 204, Repentigny (Québec) J5Y 3M6
Lieu de travail :
Repentigny
Raison d'être de l'affichage :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps plein
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction des soins infirmiers (DSI)
Secteur d'activités :
Numéro de référence :
2223-CAT4-24-5334
Nombre de jours :
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
💲 Entre 27.01 et 38.87 de l'heure 💲
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi :
Technicien de la santé (radiologie, hygiène dentaire, électrophysiologie, médecine nucléaire, etc.)
Début d'affichage :
2024-01-18
Fin d’affichage :
2024-11-30
Description :
Personne qui effectue, sur le corps humain ou à partir de spécimens, des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale. Elle assure la validité technique des résultats à des fins diagnostiques, de suivi thérapeutique ou de recherche.

Plus précisément, la personne participera au pré-analytique en centre de prélèvement par la préparation des transports des spécimens, prélèvements des échantillons (sanguines ou biologiques) avec diverses clientèles, adultes, pédiatriques, oncologiques, etc.
Exigences :
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie d’analyses biomédicales d'une école reconnue par le ministère compétent.
- Doit être membre de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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