Emplois pour le personnel d'agence - Poursuis ta carrière avec nous
Informations de base
- Catégorie : Soins infirmiers
- Date d'entrée en fonction : 20 mars 2025
- Date d'affichage : 19 mars 2025 au 30 avril 2025
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
- Durée : Plusieurs possibilités en fonction de tes intérêts
- Rotation : À déterminer
- Salaire : À déterminer.
- Période salariale : À déterminer
Mandat
Tu travailles dans une agence de placement de personnel dans le secteur de la santé et des services sociaux?
Ton expérience compte au CIUSSS MCQ!
Fais reconnaître ton ancienneté et rejoins-nous avant le 31 mai 2025.
- Un processus d’embauche simplifié, sans entrevue
- Reconnaissance de tes heures travaillées en agence
Les heures effectuées en agence dans les installations du RSSS pourront être prises en compte dans le calcul de ton ancienneté, à condition que ton dossier soit soumis et approuvé avant le 31 mai 2025.
Ne tarde pas ! Passé ce délai, la mesure incitative ne sera plus disponible. Un temps de traitement est aussi à prévoir pour les candidatures reçues.
Poursuis ta carrière avec nous dès maintenant !
Des opportunités d’emplois sont disponibles dans divers domaines:
- Soins infirmiers
- Assistance à la personne
- Services sociaux
- Réadaptation physique
- Métiers
- Administration
- Pharmacie
- Services spécialisés
- Et plusieurs autres professions!
Exigences
Des avantages qui font la différence!
- Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
- Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.