2471 - Infirmier(ère) - Secteur Vallée-de-la-Lièvre et Petite-nation (CH/chsld)

Description du poste :

Tu cherches un emploi à la hauteur de tes aspirations! Tu désires développer tes compétences professionnelles afin de bonifier ton expertise en soins infirmiers. Chez nous tu trouveras plus qu'un boulot, une passion!

Port d'attache :
• Hôpital de Papineau : 155 Rue Maclaren E, Gatineau, QC J8L 0C2.

Description de l'emploi:
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés.
Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers.
Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes.
De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

Mention importante :
Une personne détentrice d’un baccalauréat en soins infirmiers et étant détentrice d’un poste d’infirmière a le droit de bénéficier d’un salaire d’infirmier(ère) clinicien(ne), à condition qu’elle accepte de remplir les fonctions spécifiques à l’emploi d’infirmier(ère) clinicien(ne)

• Échelle salariale d’infirmier(ère) clinicien(ne) : entre 30,27$ et 53,54$

Exigences :

• Détenir un diplôme d'études collégiales en Soins infirmiers.
Ou
• Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus par l'OIIQ.
• Être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

Compétences fondamentales :
• Orientation vers la clientèle.
• Savoir travailler en équipe.
• Sens des responsabilités.
• Savoir s’adapter.

Compétences spécifiques :
• Autonomie.
• Communications interpersonnelles.
• Contrôle de soi.
• Être organisé.
• Savoir accompagner.
• Souci du détail.

Étudiante ?
• Nous offrons le remboursement de l’inscription au tutorat (préparation à l’examen de l’OIIQ).
• Avoir une conciliation travail / études via les universités à proximité et les frais d’études remboursés (selon certaines conditions).
• De plus, nous faisons la reconnaissance du baccalauréat en soins infirmiers (échelle – Inf. clinicien).

Les avantages que nous offrons :
• Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
• La possibilité d’offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire.
• Un programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
• Une possibilité d’avancement et de développement des compétences.
• La possibilité d’œuvrer rapidement dans les différentes spécialités.
• 4 semaines de vacances annuelles payées.
• 13 congés fériés.
• 9.6 jours de maladie.
• Régime retraite (RREGOP).
• Régime d’assurances collectives.
• Programme d’aide aux employés 24/7.

Admissibilité à plusieurs primes diverses dont :
• Prime de soir de 12% (ailleurs au Québec 4%).
• Prime de nuit de 14% (ailleurs au Québec 11%).
• Prime de soins critiques de 12%.
• Possibilité de quart de travail de 12 heures bonifiées de 7%.

S'établir dans le secteur de la Vallée-de-la-Lièvre et Petite-Nation :
C'est choisir un quotidien où beauté naturelle et modernité se rencontrent. Profitez de paysages paisibles et de vastes espaces verts tout en étant à quelques minutes des grands centres urbains du sud-ouest de la province. Passionné(e)s de randonnée, adeptes de sports nautiques ou chercheurs de quiétude, découvrez un territoire favorisant l’équilibre entre ambitions professionnelles et bien-être personnel. Y habiter, c’est s’offrir un milieu de vie passionnant!

Envie d'en découvrir plus sur ce secteur?
• https://www.youtube.com/watch?v=CZHyXWwIsII
• https://www.youtube.com/watch?v=ZnLQgGAiQmI&t=67s

Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : 07.profession_sss@ssss.gouv.qc.ca

Remarques :

Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.

L’utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.