Psychoéducateur(trice) en jeunesse
Informations de base
- Catégorie : Services sociaux
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 6 septembre 2024 au 28 novembre 2024
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Indéterminée
- Rotation : Jour
- Heures par semaines : 35,00
- Salaire : Entre 29,50 $ et 52,28 $/heure..
- Période salariale : Horaire
Mandat
Défis
Tu souhaites faire une différence auprès de jeunes et leurs familles? Tu es humain, empathique, tu possèdes une bonne capacité d’écoute et tu sais faire preuve d’ouverture? Tu souhaites joindre une équipe dynamique et travailler dans un environnement stimulant? Joins-toi à nous!
Travailler auprès de la clientèle jeunesse, c’est côtoyer chaque jour des professionnels dynamiques et dévoués qui collaborent tous ensemble afin d’améliorer le bien-être et le développement des enfants et des adolescents.
Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble afin d’améliorer la santé et le bien-être des gens. Nous sommes à la recherche de psychoéducateurs afin de combler les besoins à la Protection de la jeunesse et Enfance-Jeunesse-Famille.
Le psychoéducateur est appelé à effectuer les tâches suivantes :
•Évaluer les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives de la clientèle;
•Concevoir, actualiser, analyser des programmes en vue de la réadaptation des usagers;
•Déterminer un plan d’intervention psychoéducatif et en assurer la mise en œuvre;
•Rétablir et développer les capacités adaptatives de la personne;
•Contribuer au développement des conditions du milieu dans le but de favoriser l’adaptation optimale de l’être humain en interaction avec son environnement.
Exigences
Ce que tu dois avoir!
•Maîtrise en psychoéducation et être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec;
•Avoir un bon sens de l’organisation;
•Avoir une facilité à établir un lien de confiance;
•Bonne capacité d’écoute;
•Bonne capacité à s’adapter à différents milieux et différentes clientèles;
•Faire preuve de créativité.
Des avantages qui font la différence.
- Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
- Mentorat.
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux. Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
- Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.