Asss-Aide-natale
Informations de base
- Catégorie : Assistance à la personne et métiers
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 12 septembre 2024 au 26 septembre 2024
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
- Durée : Indéterminée
- Rotation : Jour/soir/nuit/fin de semaine
- Heures par semaines : À déterminer
- Salaire : 27,92 $/heure.
- Période salariale : Fixe
Mandat
Tu veux relever des défis ?
Tu es empathique et le bien-être des autres t'interpellent? Ton écoute et ta facilité de communiquer sont tes forces? Tu es à l'aise avec le travail d'équipe? Tu fais preuve de discrétion et tu as un grand sens de l'organisation?
Nous recherchons présentement des aides-natales pour notre Maison de naissance de la Rivière située à Nicolet.
Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.
L'aide-natale soutient la mère et la famille dans la période post-natale. Elle assure une présence auprès des parents à la maison de naissance dans un but de continuité et de sécurité. Elle assiste et soutient les sages-femmes, selon leurs besoins dans toutes leurs activités.
De façon plus spécifique, son rôle consiste à :
- Assurer la mise en place des chambres de naissance et de tout l'équipement et matériel nécessaires;
- Effectuer l'entretien des lieux et des équipements selon les protocoles d'hygiène et salubrité en vigueur incluant faire la lessive et la confection des repas et son inventaire;
- Gérer les inventaires de matériel;
- Assurer le transport des prélèvements de laboratoire au besoin;
- Participer aux rencontres d'équipes et aux activités de formation continue, d'orientation, de promotion ou divers comités;
- Assister et soutenir les sages-femmes pendant les accouchements en faisant preuve de débrouillardise et de maîtrise de soi lors de diverses situations;
- Veiller au confort des parents dans leur chambre après l'accouchement, incluant le changement de draps et le nettoyage de la chambre ainsi que le matériel ayant servi à l'accouchement;
- Assister la sage-femme dans les soins à la mère et au nouveau-né (soins généraux, premier lever de la mère, mise au sein, suture, etc.);
- Soutenir la mère lors de l'allaitement, selon ses besoins ou recommandations spécifiques de la sage-femme;
- S'assurer que la documentation post-natale est bien complétée;
- Vérifier l'installation du siège d'auto au départ de la famille;
- Faire le nettoyage et la désinfection des lieux de façon sécuritaire en respectant les protocoles de prévention et contrôle des infections;
- Assurer la continuité des soins de la famille auprès de la sage-femme;
- Gérer les déchets biomédicaux;
- Collaborer à toutes autres tâches demandées par l'équipe de la maison de naissance.
Exigences
Voici ce qu'il te faut
Chez nous, l'aide-natale doit détenir un diplôme d'études secondaires (DES).
Le DEP Assistance à la personne en établissement et à domicile (APED) ou DEP Assistance à la personne à domicile (APAD) ou ASP Assistance familiale et sociale ou DEP Assistance à la personne en établissement de santé (APES) est considéré un atout.
Tu as de l'expérience en périnatalité et en allaitement?
Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
- Des assurances collectives et un régime de retraite.
Cet emploi correspond à tes attentes? Dépose ta candidature!
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.