Travailleur social - Programme Tsa - Hôpital Rivière-des-Prairies
19 décembre 2024
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Montreal, QC • Temps plein
Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Travailleur social - Programme TSA - Hôpital Rivière-des-Prairies
Clientèle :
Adultes
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Site :
Hôpital Rivière-des-Prairies
Statut de l'emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes de santé mentale et dépendance
Service :
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (psychologue, travailleur social, agent rel. humaines, tech. assist. sociale, etc.)
Début d'affichage :
2024-12-19
Fin d'affichage :
2025-01-02
Nombre d'emplois disponibles :
2
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT4-24-4095
Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d'un travailleur social ou d'une travailleuse sociale afin de combler un poste permanent à temps complet avec une clientèle adulte TSA et santé mentale, à l'Hôpital Rivière-des-Prairies.
Libellé: Personne qui exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Libellé: Personne qui exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social;
Doit être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec.
Doit être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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