Travailleur social ou travailleuse sociale déficiences sensorielles - Centre de réadaptation Mab

Description :

Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024!

SOMMAIRE DES FONCTIONS
1 poste permanent, 4 jours semaine, dans le programme déficiences sensorielles 25 ans et plus

Sous la responsabilité du chef de programme, la personne titulaire :
• Assure la responsabilité d’un ensemble de services sociaux et de référencements communautaires en fonction des besoins psychosociaux de la clientèle;
• Détermine les objectifs de réadaptation et établit le plan d'intervention répondant aux besoins du client;
• Informe, sensibilise et enseigne au client et à sa famille les exercices et les activités qui favoriseront l'atteinte des objectifs de réadaptation;
• Implique les proches de l’usager ainsi que la communauté environnante dans l’application du plan d’intervention ou de réadaptation;
• Oriente, soutien et accompagne l’usager vers les différentes ressources susceptibles de répondre à certains de ses besoins;
• Enseigne au client l’utilisation de moyens de compensation;
• Participe aux réunions de l’équipe multidisciplinaire dans le cadre du plan d'intervention du client;
• Consulte et travaille en collaboration avec les partenaires communautaires afin d'optimiser la continuité des services;
• Agit à titre de personne ressource auprès de ses pairs ou divers partenaires;
• Rédige des rapports d’évaluation et d’évolution concernant le client;
• Assure le maintien et le développement de ses compétences en lien avec ses champs d’intervention et d’expertise;
• Participe à différents programmes de recherche clinique concernant son champ d’activités;
• Participe à l’orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires;
• Représente l’établissement lors d’activités de sensibilisation et d’information;
• Répond aux exigences administratives du programme.
#LI-ER1

Exigences :

PROFIL ACADÉMIQUE
• Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
• Doit être membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Deux années d’expérience dans le domaine du travail social et/ou de l’intervention sociale;
• Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux;
• Expérience avec la clientèle ayant une déficience ou une limitation physique;
• Expérience en intervention individualisé et collective, et en animation de groupes;
• Connaissance des déficiences sensorielles (auditive et visuelle) et des problématiques associées;
• Connaissance des services de réadaptation pour les personnes ayant une déficience sensorielle;
• Connaissance du milieu communautaire offrant des services de soutien aux personnes adultes et âgées ayant une déficience sensorielle;
• Connaissances informatiques
• Connaissance de SIPAD
• Permis de conduire valide
• Bilingue : français et anglais.

INFORMATION ADDITIONNELLE
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.