Travailleur social - Jeunes en difficulté 6-18 ans

Description du poste :

Nous sommes actuellement à la recherche d'un travailleur social pour combler un remplacement à temps complet de jour au programme Jeunes en difficulté 6-18 ans au CLSC de St-Laurent.

Ce programme regroupe les services destinés aux jeunes et leur famille, de la petite enfance à l'âge adulte en raison de problèmes d'ordre développemental ou comportemental et d'adaptation psychosociale.

Nos services Jeunes en difficulté sont destinés :
• Aux jeunes, de la petite enfance à l'âge adulte, qui présentent des problèmes de développement ou de comportement, ou qui ont des difficultés d'adaptation sociale (délinquance, violence, suicide, etc.)
• Aux jeunes qui ont besoin d'une aide appropriée pour assurer leur sécurité et leur développement (abus, négligence, etc.) ou pour éviter que ceux-ci ne soient compromis
• Aux familles des jeunes qui sont concernés

Types d'interventions:
• Intervention multimodale (individuelle, familiale, groupe)
• Approches d'intervention diversifiées
• Intervention dans les milieux de vie privilégiée (domicile, école, etc)
• Co-intervention possible
• Suivis en épisodes de services

Pourquoi travailler en JED ?
• Travail en équipe / partenariat
• Soutien et encadrement clinique
• Processus clinique clair et bien développé
• Programme de formation continue
• Autonomie professionnelle
• Modèle de gestion participative et empathique
• Horaire hybride et flexible (bureau et télétravail)
• Travail dynamique

Parmi les nombreux avantages que nous offrons en voici quelques-uns:
• 4 semaines de vacances par année;
• 13 congés fériés rémunérés;
• 9.6 jours de congés de maladie payés;
• Des assurances collectives;
• Différents aménagement de temps de travail (horaire atypique 12hrs, horaire variable);
• Un régime de retraite à prestation déterminée;
• Des rabais exclusifs pour les employés.

LIBELLÉ:
Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d'intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l'être humain en interaction avec son environnement.

Elle exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Exigences :

EXIGENCES DU POSTE:
- Doit détenir un baccalauréat en travail social;
- Doit être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS:
• Professionnels qui présentent de bonnes habiletés interpersonnelles (écoute, empathie, respect, ouverture d'esprit, engagement, disponibilité, etc)
• Bonne capacité de communication
• Intérêt à travailler avec les jeunes et leur famille, approche systémique
• Créativité développée
• Sens de l'organisation
• Capacité de travailler en collaboration et en partenariat
• Facilité à comprendre et évaluer rapidement des situations problématiques individuelles et familiales
• Aisance à travailler avec des clientèles vulnérables et multiethniques

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Grâce à notre expertise dans l'implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal a été sélectionné comme l'un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s'agit d'un projet majeur qui vise à l'informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l'ensemble des membres du personnel.

Un projet numérique d'envergure, une équipe dynamique, ça t'intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!

La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait donc partie de notre mission organisationnelle. Le CIUSSS NIM travaille ainsi activement à réduire son impact environnemental afin de viser la carboneutralité d'ici 2040. Faire partie de notre grande équipe s'est donc faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.