Travailleur social - Hôpital en santé mentale Rivière-des-Prairies
11 décembre 2024
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Montreal, QC • Temps plein
Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Travailleur social - Hôpital en santé mentale Rivière-des-Prairies
Clientèle :
Adultes
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement de plus de 6 mois
Site :
Clinique externe de psychiatrie
Statut de l'emploi :
Temporaire - temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes de santé mentale et dépendance
Service :
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (psychologue, travailleur social, agent rel. humaines, tech. assist. sociale, etc.)
Début d'affichage :
2024-12-11
Fin d'affichage :
2025-01-10
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT4-24-4083
Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d'un travailleur social ou d'une travailleuse sociale afin de combler un remplacement à temps complet pour améliorer l'accès aux services psychosociaux, de santé et santé mentale à une population difficile à rejoindre et vulnérable.
Libellé: Personne qui exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Clientèle visée : jeune adulte vivant un premier épisode psychotique, (12-35 ans), nous avons un mandat de détection précoce, d'outreach et de traitement pour favoriser le rétablissement de la psychose. L'intervention est axée sur le rétablissement et la réadaptation plus intensive. La famille est les proches sont impliquées dans le processus d'intervention lorsque c'est possible. L'intervenant joue un rôle d'intervenant pivot. Le travail est un travail d'équipe multidisciplinaire.
Libellé: Personne qui exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Clientèle visée : jeune adulte vivant un premier épisode psychotique, (12-35 ans), nous avons un mandat de détection précoce, d'outreach et de traitement pour favoriser le rétablissement de la psychose. L'intervention est axée sur le rétablissement et la réadaptation plus intensive. La famille est les proches sont impliquées dans le processus d'intervention lorsque c'est possible. L'intervenant joue un rôle d'intervenant pivot. Le travail est un travail d'équipe multidisciplinaire.
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social;
Doit être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec;
Expérience requise en intervention de deuxième ligne(psychiatrique) en santé mentale adulte de groupe et individuel
Véhicule requis.
Doit être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec;
Expérience requise en intervention de deuxième ligne(psychiatrique) en santé mentale adulte de groupe et individuel
Véhicule requis.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Grâce à notre expertise dans l'implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal a été sélectionné comme l'un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s'agit d'un projet majeur qui vise à l'informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l'ensemble des membres du personnel.
Un projet numérique d'envergure, une équipe dynamique, ça t'intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!
La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait donc partie de notre mission organisationnelle. Le CIUSSS NIM travaille ainsi activement à réduire son impact environnemental afin de viser la carboneutralité d'ici 2040. Faire partie de notre grande équipe s'est donc faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Grâce à notre expertise dans l'implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal a été sélectionné comme l'un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s'agit d'un projet majeur qui vise à l'informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l'ensemble des membres du personnel.
Un projet numérique d'envergure, une équipe dynamique, ça t'intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!
La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait donc partie de notre mission organisationnelle. Le CIUSSS NIM travaille ainsi activement à réduire son impact environnemental afin de viser la carboneutralité d'ici 2040. Faire partie de notre grande équipe s'est donc faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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