Psychologue, pédopsychiatrie (temps partiel)

Description :

Sous la responsabilité du chef d'administration de programmes, la personne titulaire exerce des activités, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

Vos responsabilités :
•Évaluer les adolescents et les familles, incluant des évaluations portant sur le diagnostic, le développement, la personnalité, les capacités intellectuelle, les troubles d'apprentissage, les situations de crise;
•Aider et soutenir une clientèle souffrant de détresse psychologique, de perturbation comportementale et de troubles mentaux en appliquant des méthodes psychologiques qui favorise des changements significatifs dans son fonctionnement cognitif, émotionnel ou comportemental, dans son system personnel, dans sa personnalité ou dans son état de santé;
•Faire les évaluations familiales (dynamique familiale, capacités parentales), des interventions de crise ainsi que des suivis thérapeutiques familiaux, individuels et de groupe;
•Évaluer la dynamique des systèmes relationnels des couples et des familles, détermine un plan de traitement et d'intervention dans le but de favoriser de meilleures relations conjugales et familiales.

Vos conditions de travail et vos avantages sociaux:
• Jours payés : (4 semaines de congés payés, 13 jours fériés, 9,6 jours de maladie après un an d'emploi à temps plein, accès aux congés sociaux et de formation);
• Congé parental : Congé de maternité, de paternité et d'adoption prolongé jusqu'à 2 ans;
• Garderie à l'Hôpital général juif;
• Primes pour les postes de soir et de nuit et d'autres;
• Développement de carrière interne et opportunités de formation, coaching etc;
• Régime d'assurance collective (salaire, vie, soins médicaux et invalidité);
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Programme d'aide aux employés gratuit pour vous et votre famille;
• Rabais corporatifs (Bell, BIXI, Rogers).

Exigences :

Profil académique:
•Doctorat en psychologie, ou une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
•Membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.

Connaissances et compétences recherchées:
•Expérience pertinente avec la clientèle en pédopsychiatrie et jeunes adultes (12-25 ans) présentant des troubles de santé mentale modérés à sévères;
•Connaître les processus d'évaluation approprié pour la clientèle;
•Utiliser une approche basée sur les données probantes telle que la thérapie cognitive comportementale, l'approche systémique, familiale et transculturelle;
•Bonne connaissance des services de santé mentale deuxième ligne;
•Avoir de l'expérience avec la clientèle ayant un trouble du spectre de l'autisme (un atout);
•Travail d'équipe;
•Bilinguisme (français et anglais).

#LI-PC1

Remarques :

INFORMATIONS ADDITIONNELLES
* Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS. Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.