Préposé.e aux bénéficiaires - Plusieurs besoins dans nos centres d'hébergement

11 avril 2025
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Soins infirmiers, Préposé aux bénéficiaires
Montreal, QC • Temps plein

Bâtir une carrière. S'épanouir. Changer des vies... Ça commence ici.


Mission

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Et nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.


Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.


8 missions. 8 façons de grandir ensemble.

Profil

Vous êtes une personne passionnée, chaleureuse, dévouée et vous aimez prendre soin des bénéficiaires ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Préposé.e aux bénéficiaires. Vous ferez partie d'une équipe talentueuse et professionnelle évoluant dans un environnement de travail présentant de multiples défis.

Possibilité de travail à temps plein ou temps partiel

6h30, 7h00 et du 7h30 comme quart de travail

Disponibilités obligatoires incluant 1 fin de semaine sur 2 : Jour/Soir ou Jour/Nuit

  • (Jour débute entre 7h et 8h, Soir entre 15h et 15h30, Nuit entre 23h et 23h30)


Lieu de travail :

  • Sur la LDR, Vous serez appelé à vous déplacer dans un périmètre de 5 km à Montréal
  • 3 secteurs possibles : Sud-Ouest Verdun, Plateau Mont-Royal et Côtes-des-Neiges (Choisir un minimum de 3 sur 17 centres pour un temps complet)

Description du poste :

  • Travailler en interdisciplinarité et en proximité avec la première ligne pour des soins de qualité et humain;
  • S'occuper de l'hygiène, le bien-être et la surveillance des bénéficiaires;
  • S'assurer du confort, besoins généraux, bien-être et à leur bonheur dans un environnement de travail sécuritaire;
  • Aider les bénéficiaires dans leurs déplacements, effectuer leur transport et les accompagner s'il y a lieu à l'extérieur de l'établissement ;
  • Communiquer à l'équipe soignante des informations relatives à l'état de santé et au comportement des usagers;
  • Faire l'installation de certains appareils pour lesquels vous êtes formé;
  • Assurer la disponibilité, l'entretien et le bon fonctionnement de l'équipement ainsi qu'effectuer le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Exigences :

  1. Être disponible sur 2 quarts entre jour/soir ou jour/nuit et 1 fin de semaine sur 2
  2. Posséder les cartes PDSB et RCR
  3. Détenir 1 des qualifications suivantes :
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en assistance à la personne en établissement de santé (APES) 750h diplômé avant 2018;
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en assistance à la personne à domicile (APAD) 975h diplômé avant 2023;
  • Assistance à la personne en établissement et à domicile (APED) 870 formation actuelle;
  • Avoir complété une première année (28-30 unités) du diplôme d'études collégiales de techniques en soins infirmiers;
  • Avoir complété une première année (minimum 30 crédits) du diplôme de baccalauréat en sciences infirmières;
  • Avoir complété six mois (600 heures) du diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers (SASI);
  • Attestation d'études professionnelles (AEP) 375h accompagnés de 6 mois d'expériences à titre de PAB dans les 5 dernières années;
  • Formation de PAB de plus de 250 heures accompagnée de : 6 mois d'expérience dans les 5 dernières années OU 2 ans d'expérience dans les 10 dernières années OU 5 ans d'expériences dans les 15 dernières années
Ce que nous offrons :
  • 4 semaines de vacances par année et plusieurs congés fériés et de maladie rémunérés;
  • Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.);
  • 1 régime de retraite et des mesures pour obtenir une retraite progressive;
  • Assurances collectives (médicaments, consultations, assurance salaire, assurance vie, etc.);
  • Accès à divers rabais corporatifs (Bixi, programme OPUS, forfaits mobiles cellulaires, rabais au spa, services de garde-enfants, etc.);
  • Conciliation travail-famille;
  • Et bien plus...

Compétences

Empathique
Social
Realiste
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