Innovateur.trice-en chef (Chief Innovation Officer) et Dirigeant.e d'orot (Lady Davis Institute)

Description :

Sommaire des responsabilités
Sous l'autorité du directeur de l'Institut de Recherche Lady et du président-directeur général du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus, dans l'objectif de pouvoir relever les défis d'une organisation d'envergure.

Vous exercerez une autorité fonctionnelle et exercerez des pouvoirs décisionnels délégués par votre supérieur afin de réaliser la gestion de l'incubateur du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal. Vous serez aussi appelé à guider votre supérieur en lui soumettant des avis et des recommandations pour le développement de stratégies et la définition d'orientations en lien avec votre mandat. Vous intégrerez les priorités établies. Vous verrez à la planification, la conception, l'organisation des plans actions, l'application de mécanismes de contrôle requis et rendrez compte des résultats du secteur d'activités sous votre responsabilité.

Tâches principales:

· Travailler avec - et faire participer - toutes les parties prenantes de l'organisation afin de gérer avec succès OROT l'incubateur de sante connectée du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal. S'assurer que les initiatives, systèmes et partenariats existants sont pris en compte et inclus ;
· Maintenir et continuer l'élaboration de la stratégie entourant la création d'un incubateur en conformité avec le plan stratégique de la santé numérique et les besoins du CIUSSS ;
· Aligner et coordonner les programmes à travers l'organisation pour maintenir et mettre à jour le plan stratégique de la santé numérique et les stratégies en lien avec l'incubateur ;
· Collaborer avec l'équipe de direction pour maintenir un noyau d'entrepreneuriat qui bénéficie au CIUSSS et à ses patients ;
· Offrir des évènements et des formations afin de doter tous les employés des compétences nécessaires à la réussite ;
· En collaboration avec le chercheur intégré développer et peaufiner des indicateurs permettant de mesurer la performance d'OROT ainsi que les améliorations en matière d'innovation et les compétences qui les soutiennent ;
· Maintenir et croitre la culture de l'innovation au sein du CIUSSS. Gérer des plateformes et véhicules générateurs d'idées comme les ateliers de ''design thinking, et les ''hackathons'', interne ou externe au profit du CIUSSS ;
· Soutenir les meilleures pratiques en recherchant et en normalisant les méthodes d'étude de marché pour identifier des idées nouvelles, l'innovation stratégique, la promotion de l'innovation ouverte et l'introduction d'outils et de processus de groupe qui stimulent la pensée créative ;
· Soutenir les programmes/directorats dans leurs initiatives de développer de nouveaux produits et services. Agir en tant qu'expert en méthodologie et facilitateur pour les équipes d'innovation à travers le CIUSSS, en les aidant à "élever la barre" de leurs aspirations ;
· Identifier de nouveaux espaces de marché. Analyser les tendances et les perturbations du marché et rechercher l'émergence de nouvelles opportunités de marché ;
· Maintenir un modèle de financement durable afin de permettre le fonctionnement de l'incubateur. Développer un portefeuille polyvalent de ressources financières ;
· Concevoir un environnement pour héberger les projets prometteurs afin d'assurer que chaque projet prometteur puisse voir le jour, y compris les processus d'allocation des ressources afin de considérer les innovations potentiellement perturbatrices ;
· Continuer à faire évoluer les méthodologies de co-développement d'OROT, mises en œuvre par les talents uniques d'OROT sous forme d'une cellule de co-création, afin de garantir que les services et technologies co-créés et intégrés sont centrés sur les besoins des usagers.Construire un réseau au sein du CIUSSS qui endosse l'innovation et qui est intéressé à être les premiers individus et sites de validation des technologies de santé innovantes ;
· Rassembler et mettre en liaison tous les acteurs stratégiques pertinents, y compris les chercheurs et les affaires académiques, afin de favoriser la collaboration et l'innovation à la fois à l'interne et à l'externe pour répondre aux besoins et aux priorités organisationnelles du CIUSSS ;
· Encourager et développer des partenariats et des alliances internes et externes favorisant le développement de solutions innovantes en réponse aux besoins du CIUSSS.

Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d'un grand esprit d'équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé.

Exigences :

Exigences:

· Doit détenir une maîtrise en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire pertinente aux fonctions ;

· Expérience significative en gestion de projets liés à l'innovation ;

· Excellente connaissance du domaine de la santé numérique ;

· Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal ;

· Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur d'entrepreneuriat et développement des entreprises ;

· Connaissance des écosystèmes de l'innovation à l'échelle nationale et internationale ;

· Leadership efficace transversal et hiérarchique dans une organisation complexe ;

· Excellent communicateur, habileté d'animation ;

· Capable d'œuvrer dans un milieu multidisciplinaire et faisant preuve d'une vision stratégique, de rigueur et d'un grand sens éthique ;

· Bilingue, français et anglais.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).