Infirmier(ère) clinicien(ne) Sapa - Soins à domicile

13 décembre 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Services Auxiliaires, Soins infirmiers
Montreal, QC • Temps plein
Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Infirmier(ère) clinicien(ne) SAPA - Soins à domicile
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT1-24-3014
Direction :
Programme soutien à l'autonomie des personnes âgées
Service :
Site :
Tous les sites de travail
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Montréal
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
3
Début d'affichage :
2024-12-13
Fin d'affichage :
2025-01-03
Échelle salariale :
27.08 $/Hr - 47.98 $/Hr
Description :
Envie de contribuer au bien-être et la santé de nos usagers patients au soutien à l'autonomie des personnes âgées?

En collaboration du chef d'administration de programme, la personne assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés à domicile auprès d'une clientèle âgée, de personnes handicapées (physique ou mentale), de malades chroniques ou convalescents. Elle favorise la concertation entre l'équipe multidisciplinaire, les divers établissements du réseau et les ressources du milieu (groupes d'entraide, bénévoles, etc.).
Joignez-vous à l'équipe d'infirmières cliniciennes au SAPA du soutien aux soins à domicile au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal!
Plusieurs possibilités s'offrent à vous !

Avantages de travailler pour le soutien à domicile SAD:
• Quart de travail de jour et seulement une fin de semaine sur 4!
• Programme Connected health Record (CHR)
• Variétés d'aménagement du temps de travail
• Flexibilité
• Accès à une multitude de formation selon l'expertise à développer
• Travailler avec une clientèle multiethnique et diversifiée
• Accessibilité en transport en commun
• Disponibilité des vélos pour vos déplacements ( Comment allier travail et santé bien être )
• Programme d'accueil et d'orientation incluant une formation initiale à l'embauche (RH et DSI)
• La stabilité d'un poste permanent

Bénéficiez de nos divers avantages sociaux:
· 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
· 13 congés fériés;
· 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
· Programme de rabais aux employés;
· Régime d'assurance-collective;
· Régime de retraite (RREGOP);
· Facilement accessible par transport en commun.

Parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024!*

Nous vous invitons à regarder la vidéo ci-dessous pour voir ce qu'est la vie d'un(e) infirmier(ère) du Soutien à domiciles SAPA. Nous avons des postes rattachés à divers CLCS sur notre territoire!

https://www.youtube.com/watch?v=8PSLoLd7V8Q
Exigences :
- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère compétent;
- Détenir un permis d'exercice de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ);
- Bilingue (français et anglais);

#LI-KC1
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évoluée depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre votre CV à jour afin que votre candidature soit prise en considération.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Ile-de-Montréal, la diversité est au coeur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous sommes soucieux d'offrir des environnements de travail, d'apprentissage exemplaires de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination. Chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités. Nous participons au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons toutes personnes (femmes, membres d'une minorité visible ou ethnique, Autochtones, personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé). Nous vous invitons à communiquer avec nous à l'adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca
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