Infirmier(ère) clinicien(ne) Médecine interne et familiale de courte durée Cd7

Description :

Qui sommes nous ?
Regroupant une grande variété d'établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal offre des possibilités infinies.

Au sein de ce réseau, vous serez appelé(e) à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour notre clientèle au sein d'établissements ayant reçu des mentions d'honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S'appuyant sur des valeurs de compassion et d'intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Description de l'unité
Joignez-vous à l'équipe d'infirmiers/infirmières cliniciennes de l'unité de médecine CD7 de l'hôpital général juif au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal!

L'unité CD7 est divisée en deux unités non enseignantes. L'unité de médecine interne et l'unité de médecine familiale de courte durée.

L'unité de médecine interne
Durée du séjour : 1 semaine à quelques mois et quelques patients sont en attente de relocalisation dans des établissements de longue durée.
Les diagnostics courants sont l'insuffisance cardiaque chronique, la MPOC, la pneumonie, la septicémie, les convulsions, l'épanchement pleural, la détérioration générale, les troubles gastro-intestinaux, les blessures, les chutes, etc.

L'unité de courte durée (médecine familiale)
Les patients viennent des urgences et la durée du séjour est courte, entre 1 et 5 jours.
Les diagnostics courants sont la cellulite, l'infection urinaire, la maladie de Crohn, les douleurs chroniques, l'ostéomyélite, les troubles électrolytiques, l'anémie, les chutes, etc.

Dans les Unités de courtes durées et de médecine interne, les infirmières collaborent directement avec le médecin traitant et l'équipe multidisciplinaire incluant les physiothérapeutes, les ergothérapeutes, les travailleurs sociaux, les orthophonistes, les nutritionnistes et les infirmières de planification de congé. Des réunions multidisciplinaires ont lieu pour planifier le congé du patient en toute sécurité.

L'équipe de direction privilégie une culture qui intègre les forces des employés de l'unité. Ces derniers sont activement encouragés à partager leurs idées, à s'impliquer dans de nombreux projets ou à améliorer les soins et la routine de l'unité.

L'équipe du CD7 est fière d'être reconnue pour son accueil chaleureux envers les étudiants et les nouvelles infirmières; tout le monde apporte son soutien et partage ses connaissances. L'équipe s'adapte facilement et est toujours prête à de nouveaux projets dans l'unité. Le lien entre les membres de l'équipe est fort et tous prennent soin les uns des autres.

Notre devise : Avoir du plaisir tout en travaillant ensemble !

Principales tâches et responsabilités
· Fait preuve de leadership quant à la maîtrise de l'état de santé globale, des traitements, des soins et des progrès des patients qui lui sont assignés;
· Exerce son jugement clinique : adapte ses interventions et son enseignement à la situation de la personne et de sa famille;
· En charge de l'administration les médicaments intraveineux, produits sanguins et dérivés du sang et produits cytotoxiques selon les protocoles du CIUSSS;
· Organise la thérapie antimicrobienne intraveineuse dans la communauté;
· Prodigue l'enseignement au patient/famille afin que ceux-ci puissent comprendre l'épisode de soin du patient;
· En charge de la coordination des ressources internes et externes disponibles afin d'assurer une continuité de soins dans la collectivité au patient et à ses proches;
· Liaison avec les partenaires communautaires;
· Communication étroite avec le médecin traitant;
· Répond de façon appropriée aux situations d'urgence;
· Contribue à maintenir un milieu sécuritaire pour le patient et le personnel;
· Accomplit toute autre tâche connexe, reliée à son emploi, à la demande de son supérieur immédiat.

Bénéficiez de nos divers avantages sociaux
· 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
· 13 congés fériés;
· 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
· Programme de rabais aux employés;
· Régime d'assurance-collective;
· Régime de retraite (RREGOP);
· Facilement accessible par transport en commun;
· Primes de nuit et de fin de semaine;
· Stationnement de nuit gratuit.

Exigences :

Profil académique
· Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
· Détenir un permis d'exercice de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

Compétences clés
· Habiletés de communication;
· Autonomie professionnelle; sens des priorités; capacité décisionnelle et initiative;
· Connaissances de base en informatique (DSIE, Word, Excel);
· Aptitudes à travailler en équipe;
· Capacité d'adaptation au changement (polyvalence);
· Bonne connaissance des ressources du réseau de la santé et des services sociaux.

Informations additionnelles
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

#LI-CB1

Remarques :

Diversité et Inclusion
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.
Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).