Infirmier(ère) clinicien(ne) au Gap
16 août 2024
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Soins infirmiers,
Télé-travail
Montreal, QC • Temps plein
Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Infirmier(ère) clinicien(ne) au GAP
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT1-24-2402
Direction :
Soins infirmiers
Service :
Site :
Multi-sites
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Montréal
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2024-08-16
Fin d'affichage :
2024-11-15
Échelle salariale :
27.08 à 47.98
Description :
Parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024!*
Envie de contribuer au bien-être et la santé de nos usagers patients à la première ligne?
Joignez-vous à l'équipe d'infirmières cliniciennes de la direction des services intégrés de la première ligne au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal! Plusieurs possibilités s'offrent à vous !
La mission du Guichet d'accès première ligne (GAP), est inscrite dans sa dénomination même :
L'accès signifie que les usagers orphelins doivent pouvoir accéder aux soins de santé et de service sociaux qui leur seraient offerts s'ils appartenaient à un GMF.
La continuité signifie que des traces des interventions réalisées et des soins reçus doivent exister dans un système centralisé facilement accessible à l'ensemble des professionnels offrant des soins et des services aux usagers du GAP, pour éventuellement être transmis au GMF qui prendra l'usager en charge.
La pertinence signifie que l'orientation de chaque usager doit être établie en fonction de ses besoins propres et être déterminée dans une optique multidisciplinaire qui ne passe pas automatiquement par une consultation médicale, mais celle-ci devra être facilement accessible lorsqu'indiqué.
Les avantages :
• Les plages horaires disponible de jour uniquement : Entre 8h et 20h
• Variétés d'aménagement du temps de travail (Possibilité de télétravail)
• Fléxibilité
• Accès à une multitude de formation selon l'expertise à développer
• Travailler avec une clientèle multiethnique et diversifiée
• Accessibilité en transport en commun (Métro Snowdon)
• Programme d'accueil et d'orientation incluant une formation initiale à l'embauche (RH et DSI)
• La stabilité d'un poste permanent (Dans le cas d'un poste de remplacement, un poste de 0.7 vous est garanti)
Tu es l'infirmière clinicienne que nous recherchons pour nos équipes, si tu désires:
• Évaluer les besoins de santé et de services sociaux des usagers sans médecin de famille inscrits ou non sur le Guichet d'accès à un médecin de famille (GAMF);
• Contribuer à l'inscription d'usagers sur le GAMF en collaboration avec le personnel administratif;
• Effectuer l'évaluation en continue des usagers inscrits sur le GAMF afin de détecter leurs besoins en amont et de leur attribuer la cote représentant leur condition de santé réelle en vue d'une attribution à un médecin de famille ou groupe de médecine familiale;
Effectuer l'évaluation téléphonique d'usagers sans médecin de famille présentant des besoins de consultation médicale ou autre à court terme;
• À l'aide de trajectoires de soins, services sociaux et services communautaires préétablies, référer les usagers aux services les plus appropriés selon leur condition;
• Effectuer du counseling auprès de la clientèle sans médecin de famille afin de favoriser les auto-soins et éviter que leur condition ne se dégrade en attendant une attribution;
• Appliquer des ordonnances collectives lorsque disponibles et applicables;
• Contribuer à la mise en place et au perfectionnement de procédures et trajectoires cliniques dans un nouveau service aux pratiques axées sur l'amélioration continue;
Nous offrons aussi du soutien clinique et une multitude de formations !!
Nous avons hâte de te connaitre !
Envie de contribuer au bien-être et la santé de nos usagers patients à la première ligne?
Joignez-vous à l'équipe d'infirmières cliniciennes de la direction des services intégrés de la première ligne au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal! Plusieurs possibilités s'offrent à vous !
La mission du Guichet d'accès première ligne (GAP), est inscrite dans sa dénomination même :
L'accès signifie que les usagers orphelins doivent pouvoir accéder aux soins de santé et de service sociaux qui leur seraient offerts s'ils appartenaient à un GMF.
La continuité signifie que des traces des interventions réalisées et des soins reçus doivent exister dans un système centralisé facilement accessible à l'ensemble des professionnels offrant des soins et des services aux usagers du GAP, pour éventuellement être transmis au GMF qui prendra l'usager en charge.
La pertinence signifie que l'orientation de chaque usager doit être établie en fonction de ses besoins propres et être déterminée dans une optique multidisciplinaire qui ne passe pas automatiquement par une consultation médicale, mais celle-ci devra être facilement accessible lorsqu'indiqué.
Les avantages :
• Les plages horaires disponible de jour uniquement : Entre 8h et 20h
• Variétés d'aménagement du temps de travail (Possibilité de télétravail)
• Fléxibilité
• Accès à une multitude de formation selon l'expertise à développer
• Travailler avec une clientèle multiethnique et diversifiée
• Accessibilité en transport en commun (Métro Snowdon)
• Programme d'accueil et d'orientation incluant une formation initiale à l'embauche (RH et DSI)
• La stabilité d'un poste permanent (Dans le cas d'un poste de remplacement, un poste de 0.7 vous est garanti)
Tu es l'infirmière clinicienne que nous recherchons pour nos équipes, si tu désires:
• Évaluer les besoins de santé et de services sociaux des usagers sans médecin de famille inscrits ou non sur le Guichet d'accès à un médecin de famille (GAMF);
• Contribuer à l'inscription d'usagers sur le GAMF en collaboration avec le personnel administratif;
• Effectuer l'évaluation en continue des usagers inscrits sur le GAMF afin de détecter leurs besoins en amont et de leur attribuer la cote représentant leur condition de santé réelle en vue d'une attribution à un médecin de famille ou groupe de médecine familiale;
Effectuer l'évaluation téléphonique d'usagers sans médecin de famille présentant des besoins de consultation médicale ou autre à court terme;
• À l'aide de trajectoires de soins, services sociaux et services communautaires préétablies, référer les usagers aux services les plus appropriés selon leur condition;
• Effectuer du counseling auprès de la clientèle sans médecin de famille afin de favoriser les auto-soins et éviter que leur condition ne se dégrade en attendant une attribution;
• Appliquer des ordonnances collectives lorsque disponibles et applicables;
• Contribuer à la mise en place et au perfectionnement de procédures et trajectoires cliniques dans un nouveau service aux pratiques axées sur l'amélioration continue;
Nous offrons aussi du soutien clinique et une multitude de formations !!
Nous avons hâte de te connaitre !
Exigences :
CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
• Avoir une (1) année d'expérience pertinente en services de première ligne,
• Expérience 2 ans en urgence, cardiologie, soins intensifs, et pédiatrie / obstétrique pourrait être considérer pour compenser pour l'expérience en première ligne (Un atout)
• Avoir une expérience dans des milieux de travail différents, soit en clinique privée, en CLSC, en milieu hospitalier. Expérience en GMF ou évaluation téléphonique (Un atout )
• Bilinguisme (français et anglais).
COMPÉTENCES CLÉS
· Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire;
· Capacité de planifier, organiser et prioriser;
· Capacité à transférer ses connaissances et faire des liens.
Informations additionnelles:
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.
#LI-FC1
• Avoir une (1) année d'expérience pertinente en services de première ligne,
• Expérience 2 ans en urgence, cardiologie, soins intensifs, et pédiatrie / obstétrique pourrait être considérer pour compenser pour l'expérience en première ligne (Un atout)
• Avoir une expérience dans des milieux de travail différents, soit en clinique privée, en CLSC, en milieu hospitalier. Expérience en GMF ou évaluation téléphonique (Un atout )
• Bilinguisme (français et anglais).
COMPÉTENCES CLÉS
· Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire;
· Capacité de planifier, organiser et prioriser;
· Capacité à transférer ses connaissances et faire des liens.
Informations additionnelles:
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.
#LI-FC1
Remarques :
Diversité et Inclusion:
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.
Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.
Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).
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