Infirmier clinicien ou infirmière clinicienne Iges hôpital Sacré-coeur de Montréal

13 septembre 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale, Soins infirmiers
Montreal, QC • Temps plein
Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Infirmier clinicien ou infirmière clinicienne IGES hôpital Sacré-Coeur de Montréal
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Site :
Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des soins infirmiers
Service :
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2024-11-04
Fin d’affichage :
2024-12-04
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT1-24-3773
Description du poste :
Tu es un(e) infirmier(e) passionné(e), à l’écoute, patiente, créative, ayant de bonnes habilités en communication et gestion des priorités?
Viens nous rencontrer !
Nous avons des opportunités d’emploi à la Direction de la fluidité.

Voici les opportunités offerts
2 postes à temps partiel et temps complet de jour
plusieurs remplacements à temps complet de jour
Horaire de travail: 8h00 à 16h15

Tes principales tâches en tant qu’infirmier(e) clinicien(ne) consisteront à:

Participer au repérage de la clientèle en situation de vulnérabilité?

Suivre la trajectoire et suivi des séjours et planifications précoces et conjointe des congés

Repèrer les congés complexes et s'impliquer de manière proactive dans les mécaniques d'escalade des enjeux aux différents acteurs conservés. Ex. chef à la gestion des lits , discussion en comité de cas complexe etc) escalade l'information?

Favoriser le recours aux alternatives à l'urgence et hospitalisation

Impliquer l'usager et les proches dans une approche de partenariat de soins en tenant compte de leurs savoirs expérientiels?

Avoir une communication fluide et efficaces entre tous les acteurs concernés ( intra hospitaliers et communauté)

Favoriser la transition des soins en intégrant la notion des saine gestion de risque qui vise la mise en place de filet de sécurité pour assurer le retour dans le milieu de vie .



Faire partie du CIUSSS DU Nord-de-l’île-de-Montréal c’est :

Bénéficier d’un programme d’accueil et d’orientation ;

Collaborer avec une direction qui encadre et soutient les employés ;

Travailler dans un milieu où la culture est basée sur le professionnalisme, la collaboration et le respect ;

Collaborer avec des gestionnaires de proximité, proactifs et à l’écoute des équipes ;

Une installation facilement accessible en transport en commun ;

De nombreux avantages : banque de congés, fond de pension à prestation déterminée (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics - RREGOP), assurances collectives, rabais corporatifs, etc. ;

Possibilité d’avancement de carrière intéressante ;

Possibilité d’aménagement de temps de travail.
Exigences :
Détenir un BAC en sciences infirmières
Être membre en règle de l'OIIQ et détenir un permis valide pour l'année 2024-2025
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Grâce à notre expertise dans l’implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été sélectionné comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s’agit d’un projet majeur qui vise à l’informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l’ensemble des membres du personnel.

Un projet numérique d’envergure et une équipe dynamique, ça t’intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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