Infirmier clinicien ou infirmière clinicienne à la petite enfance CLSC Ahuntsic

9 avril 2025
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Soins infirmiers, Santé publique
Montreal, QC • Temps partiel
Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Infirmier clinicien ou infirmière clinicienne à la petite enfance CLSC Ahuntsic
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement de plus de 6 mois
Site :
CLSC d'Ahunstic
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps partiel
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes - Jeunesse et activités de santé publique
Service :
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2025-04-09
Fin d’affichage :
2025-05-09
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT1-25-4478
Description du poste :
Remplacement de plus de 6 mois, jusqu’en 2026 7/15 de jour de 8h00 à 16h30

Nous sommes à la recherche d’un(e) infirmier(e) clinicien(ne) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à la petite enfance au CLSC Ahuntsic. En tant qu'infirmier(e) clinicien(ne) en petite enfance, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation et la gestion des soins des nourrissons et jeunes enfants, ainsi que dans le soutien des familles. Tes principales tâches en tant qu’infirmier(e) consisteront à:

Effectuer des évaluations approfondies de la santé et du développement des enfants, y compris la surveillance des signes vitaux, des vaccinations et des examens réguliers.
fournir des conseils et un soutien éducatif aux parents concernant les soins de leur enfant, les pratiques de santé et les besoins de développement.
Assurer le suivi auprès des enfants ayant des conditions médicales chroniques ou des besoins particuliers, coordonner les soins avec les autres professionnels de santé.

Faire partie du CIUSSS DU Nord-de-l’île-de-Montréal c’est :

Bénéficier d’un programme d’accueil et d’orientation ;

Collaborer avec une direction qui encadre et soutient les employés ;

Travailler dans un milieu où la culture est basée sur le professionnalisme, la collaboration et le respect ;

Collaborer avec des gestionnaires de proximité, proactifs et à l’écoute des équipes ;

Une installation facilement accessible en transport en commun ;

De nombreux avantages : banque de congés, fond de pension à prestation déterminée (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics - RREGOP), assurances collectives, rabais corporatifs, etc. ;

Possibilité d’avancement de carrière intéressante ;

Possibilité d’aménagement de temps de travail.
Exigences :
Si tu es titulaire d’un Bac en soins infirmiers, d’un permis d’exercice valide de l’OIIQ et tu as de l’expérience, l’intérêt et la motivation, rejoins-nous maintenant en nous faisant parvenir ton CV

Expérience en obstétrique, en néonatologie ou en pédiatrie serait un atout.

Admissible au droit de prescrire

Automobile requise
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Fort de son expertise en implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été choisi comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN).

Ce projet d’envergure, qui mobilise l’ensemble du personnel, sera lancé en novembre 2025.
Se joindre à nous, c'est prendre part à la modernisation du système de santé québécois.

Un projet numérique d’envergure, une équipe dynamique, ça t’intéresse??

Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!

La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait donc partie de notre mission organisationnelle.

Le CIUSSS NIM travaille ainsi activement à réduire son impact environnemental afin de viser la carboneutralité d’ici 2040.

Faire partie de notre grande équipe s’est donc faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération
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