Ergothérapeute - Réadaptation

14 novembre 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Services thérapeutiques
Montreal, QC • Temps plein

Bâtir une carrière. S’épanouir. Changer des vies... Ça commence ici.


Mission

Notre équipe multidisciplinaires croit aux valeurs inestimables de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Profil

Le titulaire du poste évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale de l'être humain en interaction avec son environnement.

Bienvenue dans notre équipe multidisciplinaire

Lieu de travail

Unité de réadaptation intensive et modérée à Armand-Lavergne

Opportunités d'emploi


04 postes de Remplacement, temps complet

Description des responsabilités

Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe d’administration de programme, l’intervention de l’ergothérapeute consiste à amener la personne aux prises avec un dysfonctionnement physique cognitif ou mental à un niveau optimal d’autonomie fonctionnelle. Son intervention vise également à diminuer les situations de handicap, à maintenir, rétablir ou améliorer le bien-être humain en interaction avec son environnement ainsi qu’à prévenir la maladie.

  • Évaluer l’usager afin d’identifier ses situations de handicap, ses besoins et ses capacités physiques et cognitives.
  • Analyser les données recueillies en vue d’établir un plan d’intervention individualisé.
  • Déterminer les objectifs thérapeutiques puis choisit les moyens et les méthodes d’intervention nécessaires à l’atteinte des objectifs identifiés dans le plan d’intervention en s’assurant de l’adhésion de l’usager ou de son représentant.
  • Déterminer les outils et les instruments de mesures nécessaires à l’évaluation du plan.
  • Élaborer les plans d’interventions et les protocoles techniques en vue de préserver la qualité des services.
  • Tenir à jour les dossiers des usagers, rédige les rapports nécessaires.
  • Agit en tant que consultant et personne-ressource auprès de l’usager, du personnel et de l’établissement.
  • Planifier et organise des activités de formation à l’intention de ses collègues, de divers intervenants, de familles ou de groupes de soutien.
  • Enseigner à l’usager et à sa famille les exercices et les activités qui favoriseront la réadaptation de l’usager.
  • Contribuer à la formation clinique des stagiaires en ergothérapie et à la formation du personnel de l’établissement.
  • Participer à l’orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires.
  • Maintenir à jour son portfolio professionnel conformément aux exigences de son ordre professionnel (objectifs, formation continue).
  • Accomplir toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Fonctions spécifiques

  • Effectuer les visites à domiciles nécessaires à l’atteinte de l’autonomie fonctionnelle;
  • Évaluer le besoin d’aide technique à la marche/à la posture et effectue les démarches au programme de financement s’il y a lieu;
  • Évaluer l’environnement de l’usager dans le cadre d’adaptation domiciliaire et effectue les démarches auprès de l’organisme payeur;
  • Référer ou collabore avec les établissements externes et/ou les organismes communautaires au besoin -exemple : centre de réadaptation;
  • Participer à la gestion de l’inventaire des aides techniques prêtées à domicile;
  • Participer à titre de personne-ressource à certains projets spéciaux concernant son champ de pratique.
Exigences

  • Diplôme universitaire terminal ou de deuxième cycle en ergothérapie;
  • Membre de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec.
  • Expérience souhaitable à titre d’ergothérapeute auprès d’une clientèle en perte d’autonomie
  • Langues et niveau de maîtrise : Maîtrise du français et de l’anglais
Ce que nous vous offrons
  • 4 semaines de vacances après 1 an de service
  • 13 congés fériés rémunérés
  • 9,6 jours de congé de maladie
  • Régime de retraite
  • Horaire flexible qui vise la conciliation travail-famille
  • Accès à divers rabais corporatifs (Bixi, programme OPUS, forfaits mobiles cellulaires, spa, etc.)

Quelques précisions

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada)

Programme d'accès à l'égalité

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones, et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.

Compétences

• Orientation vers la clientèle
• Capacité décisionnelle et initiative
• Analyse et résolution de problème
• Adaptabilité
• Empathie
• Autonomie
• Sens de l'organisation et des priorités
• Travail d'équipe
• Communication interpersonnelle
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