Ergothérapeute - Réadaptation unité de soins - Hôpital général juif

21 mai 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale, Services thérapeutiques
Montreal, QC • Temps partiel
Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Ergothérapeute - Réadaptation unité de soins - Hôpital général juif
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT4-24-2164
Direction :
Réadaptation et services multidisciplinaires
Service :
Site :
Hôpital général juif
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps partiel- Temporaire
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Professionnels en réadaptation (audiologiste, ergo., orthophoniste, physio., etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2024-10-23
Fin d’affichage :
2024-11-24
Échelle salariale :
29.93 - 54.91
Description :
Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024!

1 surcroit de travail à temps partiel jusqu'à la fin de décembre 2024.
Idéalement, la personne va couvrir le service des urgences le week-end (samedi/dimanche) pour assurer le flux des patients.

Sous la responsabilité de la cheffe de service d’ergothérapie, la personne doit assumer des responsabilités suivantes :
• Évalue et interprète le résultat de l’évaluation des habiletés fonctionnelles, comprenant notamment les aptitudes et les habitudes de vie, et de l’environnement physique et social;
• Évalue les aptitudes aux plans perceptif, cognitif et sensori-moteur, et de l’impact des incapacités sur les habiletés fonctionnelles et les habitudes de vie d’une personne ainsi que la mise en œuvre des interventions et la formulation des recommandations appropriées;
• Évalue les fonctions neuromusculosquelettiques et de l’impact des incapacités sur les habiletés fonctionnelles et les habitudes de vie d’une personne ainsi que la mise en œuvre des interventions et la formulation des recommandations appropriées;
• Évalue le comportement dans ses dimensions affectives et spirituelles et sur le plan des capacités relationnelles et sociales, de l’impact des incapacités sur les habiletés fonctionnelles et les habitudes de vie d’une personne ainsi que la mise en œuvre des interventions et la formulation des recommandations appropriées;
• Intervient en vue du développement, de l’amélioration, de la restauration ou du maintien des aptitudes nécessaires aux personnes pour l’accomplissement de leurs habitudes de vie et pour leur participation à des occupations significatives;
• Participe à l’élaboration et à la réalisation du plan d’intervention interdisciplinaire;
• Recommande des appareils suppléant à une déficience physique ou à une incapacité fonctionnelle, (fauteuil roulant, positionnement, aides à la communication, aides technologiques, etc.) et l’entraînement à leur utilisation
• Participe à la décision interdisciplinaire lors de l’utilisation des mesures de contention et d’isolement.
Exigences :
PROFIL ACADÉMIQUE
• Diplôme universitaire terminal en ergothérapie;
• Membre en règle de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Expérience dans un centre hospitalier de soins aigus, un atout;
• Expérience avec une clientèle gériatrique et/ou neurologique, un atout;
• Orientation vers la clientèle;
• Sens des priorités et capacité d’organisation;
• Capacité d’analyse critique et décisionnelle;
• Travail d’équipe et communication interpersonnelle ;
• Flexibilité et adaptation au changement ;
• Ouverture à apprendre;
• Attitude positive;
• Bilingue : français et anglais.

INFORMATION ADDITIONNELLE
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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