Criminologue - Équipe de coordination mixte avec les Eccr Hôpital Rivière-des-Prairies
7 janvier 2025
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Montreal, QC • Temps plein
Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Criminologue - Équipe de coordination mixte avec les ECCR Hôpital Rivière-des-Prairies
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Site :
Hôpital Rivière-des-Prairies
Statut de l'emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes de santé mentale et dépendance
Service :
Hôpital Rivière des Prairies
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (psychologue, travailleur social, agent rel. humaines, tech. assist. sociale, etc.)
Début d'affichage :
2025-01-07
Fin d'affichage :
2025-02-07
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT4-25-4135
Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d'un ou d'une criminologue pour combler un poste permanent à temps complet à l'Hôpital Rivière-des-Prairies
Mesure 2.4 du PAISM : nouveau développement pour l'équipe de coordination mixte avec les ECCR
Mandat : améliorer l'accès aux services psychosociaux, de santé et santé mentale à une population difficile à rejoindre et vulnérable
Travail en partenariat avec les ECCR (Équipe de concertation communautaire et de rapprochement) de la SPVM dont le mandat est d'être disponible pour la communauté en vue de trouver des solutions communes à des enjeux de cohabitation sociale et de sécurité urbaine
Intervention sur le territoire du CIUSSS NIM
Analyser les besoins de santé des individus avec qui les policiers interviennent et pour lesquels ils demandent une intervention pour avoir un avis, une évaluation et une orientation vers la bonne ressource dans la communauté ou le bon programme services, selon les besoins de la personne.
Offrir des services de proximité, selon les besoins de la clientèle
Travailler en partenariat et en collaboration avec les différents programmes services du CIUSSS.
Membre de l'équipe proximité itinérance
Mesure 2.4 du PAISM : nouveau développement pour l'équipe de coordination mixte avec les ECCR
Mandat : améliorer l'accès aux services psychosociaux, de santé et santé mentale à une population difficile à rejoindre et vulnérable
Travail en partenariat avec les ECCR (Équipe de concertation communautaire et de rapprochement) de la SPVM dont le mandat est d'être disponible pour la communauté en vue de trouver des solutions communes à des enjeux de cohabitation sociale et de sécurité urbaine
Intervention sur le territoire du CIUSSS NIM
Analyser les besoins de santé des individus avec qui les policiers interviennent et pour lesquels ils demandent une intervention pour avoir un avis, une évaluation et une orientation vers la bonne ressource dans la communauté ou le bon programme services, selon les besoins de la personne.
Offrir des services de proximité, selon les besoins de la clientèle
Travailler en partenariat et en collaboration avec les différents programmes services du CIUSSS.
Membre de l'équipe proximité itinérance
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en criminologie
Membre de l'Ordre des professionnels criminologues du Québec
Véhicule requis
Membre de l'Ordre des professionnels criminologues du Québec
Véhicule requis
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Offres similaires
Recherche en cours...