Cepi ou infirmière Hôpital Jean-talon département de médecine
3 mars 2024
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale, Soins infirmiers, Médecins
Montreal, QC • Temps plein
Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Cepi ou infirmière Hôpital Jean-Talon département de médecine
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Site :
Hôpital Jean-Talon
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour/Nuit
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des soins infirmiers
Service :
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2024-11-04
Fin d’affichage :
2024-12-04
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT1-24-3208
Description du poste :
Tu souhaites te développer tout en contribuant au bien-être et à la santé de la population? Tu aimes apprendre auprès d’équipes spécialisées?
Trouve ta carrière en santé juste ici, au sein de notre grande équipe des soins infirmiers!
Les opportunités sont multiples et les perspectives d'évolution aussi! Avec nos 26 installations, tu peux choisir parmi une variété de spécialisations:
• En hôpital : urgence, bloc opératoire, cardiologie, chirurgie, médecine, santé mentale, mère-enfant, etc.
• En Centre d’Hébergement et de Soins de Longue Durée (CHSLD)
• En CLSC ou au soutien à domicile
Ou plus encore!
Ta carrière au CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal, ça signifie:
Un environnement de travail stimulant qui t’offre des perspectives de développement.
Un programme d’accueil et d’orientation incluant une formation initiale à l’embauche.
La stabilité d’un poste permanent à temps complet ou à temps partiel.
- Une rémunération de 23.49$ pour les CEPI
- Une rémunération entre 25.81 à 41.39$ pour les infirmiers ou infirmières
- Une rémunération entre 27.08$ et 47.98$ pour les infirmier clinicien ou infirmières cliniciennes
Des installations accessibles en transport en commun.
Un stationnement payant pour certaines de nos installations. D'autres installations sont dans des zones résidentielles ce qui facilite le stationnement.
De nombreux avantages: banque de congés, fond de pension à prestation déterminée (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics - RREGOP), assurances collectives, rabais corporatifs, cafétéria sur plusieurs sites.
Une culture basée sur la collaboration, le professionnalisme et le respect.
• Horaire atypique 12 heures
• Horaire 9/10 (la journée de congé est compensée par les banques de congés)
• Horaire 7/7 dans un service 24 h/7j : 7 jours consécutifs de travail et 7 jours
Nous avons des besoins de nuit/jour ou nuit à temps plein et temps partiel pour l'hôpital Jean-Talon sur le département de médecine
Trouve ta carrière en santé juste ici, au sein de notre grande équipe des soins infirmiers!
Les opportunités sont multiples et les perspectives d'évolution aussi! Avec nos 26 installations, tu peux choisir parmi une variété de spécialisations:
• En hôpital : urgence, bloc opératoire, cardiologie, chirurgie, médecine, santé mentale, mère-enfant, etc.
• En Centre d’Hébergement et de Soins de Longue Durée (CHSLD)
• En CLSC ou au soutien à domicile
Ou plus encore!
Ta carrière au CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal, ça signifie:
Un environnement de travail stimulant qui t’offre des perspectives de développement.
Un programme d’accueil et d’orientation incluant une formation initiale à l’embauche.
La stabilité d’un poste permanent à temps complet ou à temps partiel.
- Une rémunération de 23.49$ pour les CEPI
- Une rémunération entre 25.81 à 41.39$ pour les infirmiers ou infirmières
- Une rémunération entre 27.08$ et 47.98$ pour les infirmier clinicien ou infirmières cliniciennes
Des installations accessibles en transport en commun.
Un stationnement payant pour certaines de nos installations. D'autres installations sont dans des zones résidentielles ce qui facilite le stationnement.
De nombreux avantages: banque de congés, fond de pension à prestation déterminée (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics - RREGOP), assurances collectives, rabais corporatifs, cafétéria sur plusieurs sites.
Une culture basée sur la collaboration, le professionnalisme et le respect.
• Horaire atypique 12 heures
• Horaire 9/10 (la journée de congé est compensée par les banques de congés)
• Horaire 7/7 dans un service 24 h/7j : 7 jours consécutifs de travail et 7 jours
Nous avons des besoins de nuit/jour ou nuit à temps plein et temps partiel pour l'hôpital Jean-Talon sur le département de médecine
Exigences :
Détenir un DEC en technique de soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières
Être membre en règle de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec et être inscrit au tableau de l'ordre pour l'année 2024-2025
Pour les candidats à la profession infirmière il faut détenir un AECEPI émis par l'OIIQ
Être membre en règle de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec et être inscrit au tableau de l'ordre pour l'année 2024-2025
Pour les candidats à la profession infirmière il faut détenir un AECEPI émis par l'OIIQ
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Grâce à notre expertise dans l’implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été sélectionné comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s’agit d’un projet majeur qui vise à l’informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l’ensemble des membres du personnel.
Un projet numérique d’envergure, une équipe dynamique, ça t’intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!
La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait donc partie de notre mission organisationnelle. Le CIUSSS NIM travaille ainsi activement à réduire son impact environnemental afin de viser la carboneutralité d’ici 2040. Faire partie de notre grande équipe s’est donc faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Grâce à notre expertise dans l’implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été sélectionné comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s’agit d’un projet majeur qui vise à l’informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l’ensemble des membres du personnel.
Un projet numérique d’envergure, une équipe dynamique, ça t’intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!
La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait donc partie de notre mission organisationnelle. Le CIUSSS NIM travaille ainsi activement à réduire son impact environnemental afin de viser la carboneutralité d’ici 2040. Faire partie de notre grande équipe s’est donc faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Offres similaires
Recherche en cours...