Avocat, avocate - secteur clinique

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Remplacement long terme à temps complet

Possibilité de faire du télétravail

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l 'île-de-Montréal est à la recherche d'un candidat(e) possédant de l'expérience en droit de la santé ou en droit de la jeunesse.

Tu feras partie d'une équipe talentueuse et professionnelle évoluant dans un environnement de travail présentant de multiples défis où tu pourras te développer professionnellement.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous l'autorité du chef de service du contentieux, l'avocat(e) sera en charge des fonctions suivantes :

• Assumer des mandats de représentation de consultations et d'avis juridiques de formations et peut être invité à participer à des comités le tout tant en droit de la jeunesse qu'en droit de la santé;
• Représenter la directrice de la protection de la jeunesse, le directeur provincial et les autres directions du CIUSSS Centre-Sud-de-l'île-de-Montréal devant les tribunaux;
• Intervenir notamment au sujet de l'application des différentes lois : Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ), Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA), Code civil du Québec, Loi sur les services de santé et services sociaux (LSSSS), Loi sur l'accès à l'information (LAI), Loi sur la santé publique (LSP). Il assure auprès des intervenants sociaux et autres employés du CIUSSS le soutien légal requis en lien avec l'application des lois énumérées ci-haut;
• Accompagner les nouveaux employés et les stagiaires dans leur apprentissage;
• Participer à des activités liées à la désignation universitaire.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Sens de l'analyse et jugement professionnel :

• Identifier les causes d'un problème et émettre une opinion professionnelle, des recommandations ou de suggérer des pistes de solutions;
• Déterminer des critères d'évaluation qui tiennent compte des contraintes de l'environnement, des exigences de la situation problématique et des besoins des personnes impliquées;
• Cibler les priorités les enjeux et les éventuels obstacles en fonction des situations et des priorités de l'établissement;

Communication orale et écrite :

• Rédiger des documents et rapports concis en mettant en évidence les pistes de solutions préconisées;
• Communiquer aux collaborateurs et partenaires (collègues chercheurs et cliniciens) l'information utile et nécessaire dans le respect des règles de l'éthique professionnelle et de la confidentialité;

Leadership :

• Favoriser la cohérence et la cohésion de l'équipe ou du groupe de travail en partageant la vision et la mission de l'établissement;
• Influencer par sa crédibilité professionnelle les membres de son équipe ses collaborateurs ses partenaires ainsi que la direction de l'établissement;

Esprit d'équipe :

• Travailler et participer à des réflexions avec des collaborateurs issus de divers services ainsi que des partenaires externes;

Sens de la responsabilité juridique :

• Mettre en relation les divers aspects légaux en vigueur et de les appliquer avec rigueur et diligence pour répondre au mandat d'avocat(e) au sein d'un CIUSSS;
• Appliquer les dispositions du Code civil du Québec en lien avec la capacité des personnes à la filiation, l'adoption et l'exercice des attributs de l'autorité parentale et la preuve civile.

EXIGENCES

• Baccalauréat en droit;
• Être membre du Barreau du Québec;
• Minimum d'une (1) année d'expérience de travail en droit de la jeunesse et/ou en droit de la santé ou posséder tout autre expérience pertinente dans le domaine de la santé et des services sociaux.

CONDITIONS ET AVANTAGES

En plus de votre salaire, bénéficiez d'une gamme d'avantages sociaux tel que :

• 4 semaines de vacances par année
• 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
• 13 jours de congé fériés
• Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
• Régimes d'assurance vie, d'assurance maladie et d'assurance salaire
• Programme de référencement rémunéré
• Et bien plus encore...

QUELQUES PRÉCISIONS

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l'évaluation comparative d'études délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d'un permis de travail valide au Canada)

PROGRAMME D'ACCÈS À L'ÉGALITÉ

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones, et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.